拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
图文2,487人已浏览
拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>收到中介公司拖欠的工资一直不发怎么办?
图文112人已浏览
首先与单位协商,协商不成,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司一直拖欠绩效工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
视频2,392人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资超一年的怎么办
视频1,705人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询公司绩效工资是拖欠吗
问答584人已浏览
绩效奖属于工资,产假期间劳动者享受原工资待遇,所以行政单位职工产假也享受绩效奖。如果用人单位拖欠劳动者产假绩效工资,那么就属于拖欠工资的行为。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和...
海南在线咨询顾问团咨询我>>绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗
图文331人已浏览
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务公司拖欠工资进厂拖欠工资怎么办
图文352人已浏览
可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的,也可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司一直拖欠绩效工资怎么办,律师怎么看
员工离职工资拖欠怎么办
视频7,962人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
视频2,108人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
视频4,350人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司无故扣绩效工资拖欠咋办?
问答584人已浏览
企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资被公司扣怎么办
问答584人已浏览
企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司一直拖欠绩效工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠绩效工资是否违法
图文587人已浏览
拖欠劳动者工资劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳动报酬,数额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效工资被公司克扣怎么办
图文340人已浏览
公司克扣绩效工资可以投诉举报;申请劳动仲裁;打劳动保障热线12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工工资3年一直拖欠怎么办
图文280人已浏览
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资: 一、有欠条的,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,521人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询客户一直拖欠货款不付怎办
视频1,425人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到公司一直拖欠绩效工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣绩效工资怎么办,绩效工资可以克扣吗?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资怎么扣公司有权扣绩效工资吗?
问答584人已浏览
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不佳拖欠工资公司怎么处理?
问答584人已浏览
要搞清是发薪日比较晚,还是真的拖欠工资。 比如计薪周期为当月5日到次月5日,发薪日为每月15日,则6月份薪资,在7月15日发放,就是正常的,如果7月15日后发放就是拖欠工资。 根据《工资支付暂行规定》...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资一直拖欠怎么办没签合同
图文149人已浏览
没签订劳动合同拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠短期工,全包,拖欠工资怎么办
图文323人已浏览
当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资4个月该怎么办
视频1,951人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠超过2年怎么办
视频3,484人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询一直拖着公司不发工资,怎么办
问答584人已浏览
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资一直拖欠不发工资。
问答584人已浏览
1、依照《劳动法》规定,工资应当按月发放,不得无故拖欠克扣; 2、拖欠工资属于违法行为,你可以要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金; 3、可以到劳动监察大队投诉,或直接向劳动仲裁申请,建议结合你全部情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司一直拖欠绩效工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一直拖欠工资时效期怎样计算?
图文100人已浏览
1、一直拖欠工资的时效期,一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的,一般有一年;但是该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,888人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司一直拖欠工资怎么办,拖欠一个月还一个月有什么后果
问答584人已浏览
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司业绩不佳拖欠工资需要怎样办呢?
问答584人已浏览
要搞清是发薪日比较晚,还是真的拖欠工资。 比如计薪周期为当月5日到次月5日,发薪日为每月15日,则6月份薪资,在7月15日发放,就是正常的,如果7月15日后发放就是拖欠工资。 根据《工资支付暂行规定》...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询