公司拖欠1500元工资不给怎么办一直拖
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司拖欠一直不给,工资一直不开
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司一直拖欠绩效工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资超一年的怎么办
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询公司绩效工资是拖欠吗
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绩效奖属于工资,产假期间劳动者享受原工资待遇,所以行政单位职工产假也享受绩效奖。如果用人单位拖欠劳动者产假绩效工资,那么就属于拖欠工资的行为。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和...
海南在线咨询顾问团咨询我>>要怎样办,现在公司一直在拖欠工资
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拖欠工资可以要求赔偿,赔偿标准如下 根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠绩效工资是不是属于拖欠工资
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拖欠绩效工资,属于拖欠工资,具体内容如下: 1、用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司一直拖欠绩效工资怎么办,律师怎么看
员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司无故扣绩效工资拖欠咋办?
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企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠绩效工资属于拖欠工资吗
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拖欠绩效工资,属于拖欠工资,具体内容如下:1、用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、用人单位应当按照劳动合同约定和...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司一直拖欠绩效工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不发工资一直拖欠不发工资。
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1、依照《劳动法》规定,工资应当按月发放,不得无故拖欠克扣; 2、拖欠工资属于违法行为,你可以要求解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位拖欠绩效工资咋办
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奖励性绩效工资一般占绩效工资的30,扣除加班和成果奖励等,年终根据每个人考核结果发放,具体根据单位实...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资两年来一直未支付,该怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询广州农民工工资拖欠怎么办
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到公司一直拖欠绩效工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资被公司扣怎么办
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企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣绩效工资怎么办?绩效工资可以克扣吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不佳拖欠工资公司怎么处理?
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要搞清是发薪日比较晚,还是真的拖欠工资。 比如计薪周期为当月5日到次月5日,发薪日为每月15日,则6月份薪资,在7月15日发放,就是正常的,如果7月15日后发放就是拖欠工资。 根据《工资支付暂行规定》...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资一直不发怎么办,有哪些规定
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公司拖欠工资一直不发怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1.与用人单位就工资支付数...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>原单位拖欠工资怎么办?一直要求公司不给。
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如果你有证据可以到法院起诉...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
客户一直拖欠货款不付怎办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询绩效工资怎么扣公司有权扣绩效工资吗?
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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一直拖着公司不发工资,怎么办
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司一直拖欠绩效工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗
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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠不发工资。
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1、依照《劳动法》规定,工资应当按月发放,不得无故拖欠克扣; 2、拖欠工资属于违法行为,你可以要求解除劳动关系并要求支付经济补偿金; 3、可以到劳动监察大队投诉,或直接向劳动仲裁申请,建议结合你全部情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖欠工资怎么办,拖欠一个月还一个月有什么后果
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拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
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