无固定期限劳务合同主动辞职单位应该给补偿吗
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应该按每工作一年给一个月工资的标准给补偿。...
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固定期限劳动合同辞职有补偿吗，有哪些规定
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劳动合同是固定期限的，劳动者只要提前三十天递交书面辞职申请、安排工作交接；然后由财务部结清工资、人力...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些，劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿： 劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，但是劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿；如果用人单位同意续订劳动合同，但...
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劳动合同固定期限内离职怎么赔偿
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付...
章法律师|
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企业裁员无固定期限怎么补偿
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企业裁员人员为无固定期限劳动合同员工的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
无固定期限主动离职有补偿么，律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，17年经验
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
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无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
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签订无固定期限劳动合同因为降职降薪辞职有补偿吗
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用人单位违规降职降薪造成劳动者离职的，就算劳动者签订了无固定期限的劳动合同后辞职，用人单位也要对劳动者者经济补偿。《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）...
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签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
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主动离职有无经济补偿金得的
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1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的，或者员工的人身安全无法得到保障时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工主动解除无固定期限合同
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无固定期限劳动合同员工提出解除有没有赔偿。...
丰培铭律师|
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无固定期劳动者辞工有无经济补偿
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员工自愿辞职的，没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经济补偿（要特别注意操...
孟金龙律师|
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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无期限合同主动辞职有补偿吗,2023最新的规定
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无期限合同的劳动者主动辞职一般是没有补偿的。如果劳动者是因用人单位具有不按合同约定提供劳动保护、不足额支付劳动报酬等行为而辞职的，则会有补偿。...
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无固定期限劳动合同工被辞退能获得补偿吗无固定期限劳动合同的赔偿
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如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定，辞退无固定期限劳动合同工，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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无固定期限工作如何补偿
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解除劳动合同分两大类：一、合法解除；二、非法解除合法解除： 1、单位无过错，劳动者因自身原因提出时，无经济补偿金； 2、劳动者以单位有过错为由，提出解除合同时，或单位在员工无过错时主动提出解除合同且员...
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1）主动离职有竞业限制补偿吗
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主动离职有竞业限制补偿。对负有保密义务的员工，企业应在解除或者终止劳动合同后的竞业限制期限内按月给予...
孟金龙律师|
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无固定期限和固定期限解约赔偿有区别吗
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式，但是在解除合同的赔偿上是一样的。只要是用...
张神兵律师|
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固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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无限期合同主动离职规定是什么
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签了无限期合同主动离职的话签无限期合同的好处是工作有了保证，用人单位不会以劳动合同到期为由解除劳动合同，其坏处就是相对工作比较禁锢，在辞职时会感到一定压力。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动关系解除补偿无固定期限劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定，用人单位应当按照服务年限每年一个月的工资标准支付经济补偿。用人单位终止不符合《劳动合同法》规定的，劳动者可以按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍标准，...
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主动提离职有赔偿吗，主动离职会有补偿金吗？
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的！ 但是个人辞职有分为以下几个情况： 一、员工主动辞职有以下几种情...
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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签订无固定期限合同后，有么有补偿金
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主动提出的解除劳动关系的情形一般无法主张经济补偿金。如果公司存在违反劳动法的情形，劳动者提前30日书面通知用人单位辞职的，按照劳动合同法第46、38条的规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。第四十六...
四川在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同离职公司要降薪？
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已签无固定期限劳动合同，公司要调岗降薪需要和劳动者协商，如果协商一致，公司可以和劳动者变更劳动合同，如果协商不一致，用人单位不得单方面变更劳动合同，用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动...
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