员工在放假期间在公司宿舍意外死亡公司有责任吗
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不是工伤例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工喝酒死亡, 公司有没有责任?
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工人下班后的行为不是职务行为，不是领导指派的，所以工人下班后喝酒身亡与单位领导无关。如果是因工作喝酒...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
喝酒死亡赔偿新规定
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司死亡后员工的宿舍单位有责任吗
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员工在宿舍死亡，如果不是工伤的，公司没有责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...
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在公司宿舍死亡算什么责任
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员工在公司宿舍死亡不算工伤。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班，并且是在休息时间，宿舍只是用人单位提...
章法律师|
律所主任，9年经验
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喝酒后第二天死亡担不担责
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法律没有规定在一起喝酒后多久死亡的情况下不承担责任，因喝酒致死的侵权责任，应该根据以下情形确定： 1...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工在宿舍喝酒后第二天早上发现死亡公司有责任吗？，律师怎么看
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|
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司机酒驾同车人员有没有责任
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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酒驾死亡保险公司是否赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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在工厂喝酒回去宿舍后死亡属于个人责任吗
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个人酗酒猝死，单位没有责任。。【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。...
陕西在线咨询顾问团
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住宿舍喝酒给医院抢救死亡会有员工责任吗
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从你的描述还看不出依法公司需要承担责任的情形...
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头天晚上喝酒第二天死了一起喝酒的有责任吗
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当与他人共饮美酒之际，倘若其中有人不幸离世，那么与其同桌共饮之人是否应承担相应的连带责任呢？这个问题...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工早上在宿舍癫痫发作，厂里会负责吗？有
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属于病假，单位支付病假工资。如果未缴纳社保的，单位在医保范围内报销医疗费。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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喝酒散席后2小时宿舍楼摔死，一起喝酒的有责任吗
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要结合具体事实和证据，分析。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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喝酒死了其他人赔钱吗
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覃程律师|
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饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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迟本波律师|
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工人下班时间喝酒喝死在宿舍，工地有责任吗
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1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作...
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员工在放假期间在公司宿舍意外死亡公司有责任吗
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不是例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在...
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员工早上在公司宿舍睡觉但没加班会不会死亡
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职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；...
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下班后喝酒回宿舍坠楼身亡单位有责任吗？
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没有。、。、。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工早退后在外喝酒公司需承担什么责任
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并承担法律责任。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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骑电动车喝酒撞车事故谁的责任
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郑晓明律师|
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高速公路撞死行人有责任吗
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陈家静律师|
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在厂上中班，倒早班时发现也死在员工宿舍这算吗？
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益...
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员工下班回到租房喝酒第二天早上死亡了有赔偿吗
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要看法医定论，如果因为工作过度劳累或与工作有关的原因诱发死亡可以认定工伤，否则不能认为工伤,就你所述，员工下班回到租房喝酒第二天早上死亡了，不属于工伤，因为不符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
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员工早上在宿舍意外坠楼身亡，老板要负什么责任
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上班期间要按工伤处理...
章法律师|
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
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员工在宿舍喝醉酒死亡企业可以无偿赔偿吗
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看你的描述你是想找公司赔偿，就你的描述看，被认定为工伤的可能性极小，从工伤这一块考虑基本不可行。员工跟谁在一起喝酒因为什么意外死亡相关人员有没有责任要从这一块入手。需要帮助的话，可以直接打电给我...
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工厂宿舍职工喝酒死亡属于公司外协行政吗
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没有责任。。【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。...
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