企业对重大疾病员工有何规定
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职工患病,不能正常上班,应该享受《医疗期》医疗期内,企业是不能解除劳动合同的!医疗期满,职工患病没有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业发生重大疾病可以放款吗
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疫情对企业产生影响可以延期还贷。因为国家在疫情期间出台了相应举措促进经济的发展,对受疫情影响严重、还...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业重大疾病危害公司破产怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业破产怎样清偿
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询企业破产清算赔偿顺序
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询患重大疾病企业改制怎么办
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这个国家好象没有具体的规定,主要是看以下3点 1.该企业有没有为你购买医疗保险,如果有的话,当然报销一部分 2.看地方上有没有出台相关的政策 3.看该企业内部有没有相关规定,可以补偿或者一部分的或者说...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>患重大疾病被公司辞退应该得到多少赔偿
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员工患重大疾病,辞退时补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重大疾病赔偿金属于夫妻共同财产吗
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关于赔偿金属不属于夫妻共同财产,要具体情况具体分析。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业重大疾病危害公司破产怎么赔偿,律师怎么看
企业破产重组后债务怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司破产,企业破产后,工伤赔偿怎么赔偿?
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企业破产工伤赔偿可以这么解决: 单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产重整员工怎么赔偿
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《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总人数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业重大疾病危害公司破产怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
重大疾病危害员工延迟复工工资如何计算
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疫情期间延期复工,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业破产重组和破产清算怎么偿还债务
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依据我国相关法律的规定,企业出现破产的情形时,债权人可以申请企业破产的,法院受理后,破产企业可以申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业职工得了重大疾病可以请假多久
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企业职工得了重大疾病考研休假的时间根据其实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农村合作医疗重大疾病怎么报销
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业破产清偿顺序
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到企业重大疾病危害公司破产怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因重大疾病被解雇怎么赔偿
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职工患重大疾病无法上班解除劳动合同的,索要经济补偿按第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产重组企业债务怎么办?
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合法的债务是需要清偿的,公司重组是要对债务进行清偿的,公司重组前的债务由重组后的企业继承。 《中华人民共和国公司法》 第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产公司不缴社保怎么赔偿
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非员工本人原因未给单位提供劳动,单位需要按月支付员工工资,最低不得低于当地最低工资水平。在单位破产之后,以此和员工的劳动关系终止,那么单位是需要支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位每工作满一年一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>重疾大病怎么二次报销
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重疾大病二次报销的程序为:1、首先准备好报销的资料,包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>重大疾病保险怎么报销
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报销的标准不同的城市可能会不一样,一般情况下是采用分档计算累加支付的一个方法。2000元以上到500...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎么样申请破产
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业破产债务怎么办
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询基层企业重大疾病停产停工报停工资怎么算
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1、用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>破产员工怎么赔偿,企业破产员工怎么赔偿,企业
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1、企业破产应当按劳动合同法规定支付工人经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业重大疾病危害公司破产怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产退役军人怎么赔偿
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目前没有,再解决下岗问题时,退伍兵优先保留岗位,如果确定企业破产的,按照政策优先安置退伍兵,社保要足...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司破产企业破产清算偿还怎么算?
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公司破产清算偿还程序: 1)首先支付破产费用. 包括:A破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,包括聘任工作人员的费用;B破产案件的诉讼费用;C在破产程序中支付的其他费用。破产财产不足以支付破产费用的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产怎么赔偿员工合适,企业破产员工赔偿标准
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因为公司破产而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...
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