农民工工资拖欠仲裁需要什么资料
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需要提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; ...
劳动仲裁申请归还工资可以吗?需要提供什么材料呢?
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1、如果你签署的东西是明确表示同意企业的处理,你就不用去找了,已经同意的事,除非你证明是被胁迫欺诈或...
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三证合一需要提供什么资料
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学平险理赔需要提供什么资料
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公司拖欠工资,如何进行劳动仲裁?劳动仲裁需要提供哪些材料?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁时需要提交以下材料: 1. 劳动仲裁申请书,一式两份或按照被申请人人数提供; 2. 申请人的身份证明及复印件; 3. 如果申请人委托代理人,...
2023劳动仲裁流程提供什么资料
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一...
关于拖欠工资申请仲裁的证据如何提供
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
不明白,就问一问
拖欠工资仲裁要提供什么材料,律师怎么看
软件著作权申请需要提供什么材料
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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拖欠工程材料款该如何处理
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老板拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁需要提交什么材料
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当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称...
没有签劳动合同,拖欠工资,申请劳动仲裁需要提供什么资料
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仲裁申请书、申请人身份证复印件、单位的工商信息、能够证明劳动关系的证据等...
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拖欠工资谁负举证责任,拖欠工资仲裁需要什么
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。...
劳动者提交仲裁申请应该提供什么材料
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1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括: (1)劳动者的姓名、性别、出...
客户拖欠货款需要向法院提供什么材料
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看案件的具体情形,若合同,对账单等。建议面询确定。...
报警诈骗需要提交什么材料
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单位拖欠工资找什么部门
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农民工工资拖欠可以起诉吗,需要提供什么材料
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诉讼雇主,1、起诉书两份(被告电话地址一定要详细,准确)、2、原告:如果是个人:无代理人的要原告身份证复印件,有代理人的还要有委托书,代理人身份证复印件;如果是法人:要有营业执照副本复印件,法人身份证...
劳动仲裁需要提供什么资料?怎么提请劳动仲裁?
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址...
未签劳动合同,提出双倍工资仲裁应提供什么材料
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算?如下:一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两...
申请仲裁需要提供什么证据资料吗?谢谢!
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1、仲裁协议或者仲裁条款 2、其他和诉讼相关的证据,要求更强些,因为仲裁和诉讼不同,仲裁庭无法进行对...
上诉可以要求仲裁庭提供资料吗
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上诉可以要求仲裁庭提供资料。 当事人对裁决不服向法院提起诉讼的,法院有权查看仲裁过程中的相关材料,包...
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个人起诉欠款需要什么材料
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工厂拖欠供应商货款怎么办
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劳动仲裁, 劳动者提供工资垫付需要哪些材料
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其经济补偿金以及未支付的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
什么是拖欠工资申请仲裁所需的相关材料?
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申请人提出仲裁仲裁申请时,需提交一份书面申请,并提供被申请人人数相应的副本。仲裁申请书应当详细列出以下事项: 1. 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或...
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经济合同仲裁需要提供哪些资料
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经济合同仲裁需要以下这些材料: 1、仲裁申请书,个人应当签名、法人或其他组织应当加盖公章。 2、仲裁...
拖欠工资属于什么法律纠纷
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施工材料拖欠需要多久可以仲裁
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1、拖欠工程款仲裁要四十五日。一方公司拖欠工程款一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内做出仲裁裁决,案情复杂的可以经批准后延长最多十五日,并通知当事人。 2、《劳动争议调解仲裁法》第四十...
要去劳动局办理工资拖欠需要提供哪些材料
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投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单...