工伤认定酒店童工伤
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酒店童工受伤一般不申请工伤认定,因为童工不属于《劳动法》规定的劳动者,其与用人单位不存在劳动关系。童...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤认定申请受理决定书是工伤认定书吗
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该决定书只是表示人社局受理了该申请,不表示一定认定为工伤。经过调查,符合条件的,认定为工伤,出具《工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对酒店童工受伤能进行申请工伤认定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定怎么申请
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询酒店童工受伤可以申请工伤认定吗
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酒店童工受伤不可以申请工伤认定,申请工伤认定的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,童工不具备劳动者主体资格。童工受伤,由用人单位给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定证据由谁提供 如何进行工伤认定申请
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工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣童工受伤怎样进行伤残鉴定
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雇佣童工受伤这样进行伤残鉴定: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
酒店童工受伤能进行申请工伤认定吗,律师怎么看
工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样申请工伤伤残鉴定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询酒店童工受伤是否可以申请工伤认定
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酒店童工受伤一般不申请工伤认定,因为童工不属于《劳动法》规定的劳动者,其与用人单位不存在劳动关系。童工伤残,由用人单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>童工受伤能申请工伤认定吗
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实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇,童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对酒店童工受伤能进行申请工伤认定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
进行工伤认定申请时效是多少
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对申请工伤认定的时效有下列规定:工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工进行工伤认定后申请期限多久
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工作中事故发生后,单位应在三十日内(时限)申请工伤认定,超过三十天不超过一年(时效)单位也可申请,但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多久可以申请工伤认定 哪些人能申请工伤认定
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职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到酒店童工受伤能进行申请工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店里的童工受伤能办理工伤认定吗
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酒店童工受伤一般不申请工伤认定,因为童工不属于《劳动法》规定的劳动者,其与用人单位不存在劳动关系。童工伤残,由用人单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>酒店小孩受伤能不能申请工伤认定
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酒店童工受伤一般不申请工伤认定,因为童工不属于《劳动法》规定的劳动者,其与用人单位不存在劳动关系。童工伤残,由用人单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请问酒店人员受伤可以申请工伤认定吗?
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酒店童工受伤不可以申请工伤认定,申请工伤认定的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,童工不具备劳动者主体资格。童工受伤,由用人单位给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定理由不明, 能否申请工伤认定
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工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作中受伤怎么提出工伤认定申请
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工作中受伤,用人单位应当自事故伤害发生当天或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保...
蓝进友律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询如何进行酒店员工工伤认定
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首先酒店的作法不合法,是不是工伤不是由他说了算,而是有相关职能部说了算。你要拿起法律武器维护自己的合法权益。下面告诉你正确的作法。 如果没有书面合同,先向劳动争议仲裁委员会仲裁劳动关系,然后凭确认了劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有进行工伤认定能不能申请工伤认定
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没有工伤认定是可以申请工伤的。未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的。但是如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致,可以和单位进行协商,争取能拿到一定的慰问金。 《工伤保险条例》第十八条,提出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到酒店童工受伤能进行申请工伤认定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后有什么待遇能申请工伤认定吗
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工伤认定后的待遇有: (一)一次性伤残补助金; (二)伤残津贴; (三)工伤职工旧伤复发的待遇问题。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询童工受到伤害可以申请工伤认定吗
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实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇,童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>酒店童工工伤是怎么认定的
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童工与用人单位之间没有劳动关系,不能认定工伤,可以进行劳动能力鉴定,按照《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿。根据属地原则,由单位所在地区的市级劳动能力鉴定委员会办理劳动能力鉴定。...
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