由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过几个月
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由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月。...
停职留薪不超过几个月
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如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月。...
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停工留薪期一般不超过几个月
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停职留薪期间一般不超过几个月
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停工留薪期一般不超过多少个月
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停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的...
职工工伤停薪留职不超过几个月
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职工工伤停薪留职不超过12个月。根据相关规定,职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工...
停职检查期限通常不超过多久呢
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停职检查期限一般不超过6个月。 停职检查是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误,已不适宜担任现任职务...
不明白,就问一问
停工留薪期一般不超过多久呢,律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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拘留一般多久
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工伤赔偿不能超过多久
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停工留薪期一般不超过多长时间
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1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 2、停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之...
停工留薪期一般不超过几个月
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
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工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
停薪留薪的时间一般是多长
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停工留薪的期限是12个月以内,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
停工留薪期从什么时候开始计算
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诈骗拘留一般拘留多久
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停工留薪期一般不超过几个月?
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停工留薪期一般不超过12个月。严重伤害或特殊情况需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期是指工伤工人遭受事故伤害、停止工作、接受工伤医疗的期限,包括住院治疗和出院后休养。...
停工留薪期一般不超过几个月?
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工伤的停工留薪期,根据伤情及伤残等级的不同而不等,详见《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤停工留薪期一般不超过多少个月
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一般情况下,工伤停工留薪期不会超过12个月。伤情严重或有特殊情况需要延长的,延长期限不得超过12个月,延长期限需要经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。因此,停工留薪期一般为十二个月,最长为二十四个月。...
工伤职工停工留薪时间最长不超过多长时间
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工伤职工具有的停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在...
一般不超过拘留的期限
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对犯罪嫌疑人采取刑事拘留的,一般不超过七日。但对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,最长拘...
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抢劫一般拘留多久
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刑事拘留一般会多久
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停工留薪一般不超过几月?
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根据我国法律规定,停工留薪期一般不得超过12个月。严重伤害或特殊情况需要延长的,延长期限不得超过12个月。也就是说,停工留薪期一般不超过12个月,最长为24个月。...
停薪留职期一般不超过几年
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停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升职,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有权按开除处理。“停薪留职”人员在从事其他有...
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工伤事故停工留薪期最长是多久
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
刑事拘留一般关多久
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工伤停工留薪期一般不超过几个月!
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停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 关于停工留...
工伤停工留薪期一般不超过几个月
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根据我国法律规定,一般情况下,工伤停工留薪期不超过12个月。伤情严重或有特殊情况需要延长的,延长期限不得超过12个月。也就是说,停工留薪期一般不超过十二个月,最长为二十四个月。...