劳动单位签的合同不—执两份劳动单位违法吗
图文29人已浏览
根据你的描述,单位的行为违法。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>试用期没签劳动合同的单位是否违法
图文93人已浏览
属于违法行为,法律规定从用人单位开始用工之日起,双方就必须签订书面劳动合同,否则的话就需要承担相应的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对用人单位替签劳动合同是违法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,041人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
视频3,132人观看
李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询用人单位不得依照劳动合同法做替代劳动合同
问答584人已浏览
《劳动法》第二十九条规定了四种情形,用人单位不得依据《劳动法》第二十六条无过失辞退规定、第二十七条裁员规定解除劳动合同;《劳动合同法》第四十二条在《劳动法》的基础上增加了两种情形,职业病检查诊断期、长...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>单位用人不签合同是不是违法的?
图文139人已浏览
用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。如果想要订立劳动的,用人单位不给签的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未签订劳动合同是用人单位的过错吗
图文166人已浏览
未签订劳动合同不一定是用人单位的过错。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位替签劳动合同是违法的吗,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频813人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,613人观看
黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,132人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同,此劳动合同受法律保护吗
问答584人已浏览
劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同效力 劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同,此劳动合同无效。 劳动合同法规定,当劳动合同被仲裁委员会认定无效的时候,已经履行的劳动合同用人单位就应该支付劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同用人单位违反劳动合同法吗?
问答584人已浏览
用人单位强行与员工解除劳动合同一般是违法的。单位违法解约的,劳动可要求单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,则用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者来支付赔偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位替签劳动合同是违法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位试用期签不签劳动合同合法吗?
图文91人已浏览
1、用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。所以你入职半个月用人单位未与你订立劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位三个月不和劳动者签合同是否违反劳动法
图文27人已浏览
劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位用退休人员用签劳动合同吗?
图文301人已浏览
可以签订劳务合同。退休后在工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频7,507人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,970人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位替签劳动合同是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,用人单位有违约金吗
问答584人已浏览
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下规定: (1)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1)用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签订书面的劳动合同是违法的吗, 单位能否单独签订试用期合同
问答584人已浏览
单位不签订书面的劳动合同是违法的。用人单位和职工应该自建立劳动关系之日起就签订书面的劳动合同,可以在劳动合同中约定试用期,但不能单独签订试用期合同。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同是否有效
问答584人已浏览
1.用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,用人单位由充分证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,不影响劳动合同效力。 2.我国《劳动合同法》规定劳动合同由用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,单位没有续签。单位违法吗?
图文25人已浏览
首先,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>和单位签订合同后不给劳动者合同单位是否违法,
图文33人已浏览
1、你好。法律没有强制性规定,如果明确合同只是掌握在单位手中,可以在仲裁或诉讼时由法庭要求单位出示。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,502人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,543人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位与劳动者签试用合同是否违法
问答584人已浏览
单位与劳动者签试用合同是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款的规定:建立劳动关系应当订立劳动合同。根据《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。如果用人单位与劳动者约...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法违法签订劳动合同的责任有哪些
问答584人已浏览
人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 公司违法签订劳动合同有哪些责任: 用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位替签劳动合同是违法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局查用人单位的劳动合同吗?
图文201人已浏览
劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,809人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询试用期没有签订劳动合同是不是违法用人单位
问答584人已浏览
1.根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。这说明,一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法规定用人单位违反劳动合同的,劳动者该怎么办?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法克扣或者降低劳动者工资,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,要求用人单位立即解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿金,结算清楚劳动者的合法工资。《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询