公司与员工解除合并会有赔偿吗
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公司合并辞退员工有补偿。公司合并导致合同不能继续履行的,对员工应予经济补偿。经济补偿按员工在公司工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司合并解散员工有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司合并解散员工有什么补偿
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公司合并解散员工应当支付赔偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
山西在线咨询顾问团咨询我>>解散了,公司需要赔偿员工吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工解散公司会不会赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合并解散员工有赔偿吗?,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询大部分公司合并解散员工有多少赔偿
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公司合并后原公司解散的,由新公司继续履行。新公司解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿;属于非法解除劳动合同的,新公司应当按照经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿金;属...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工有赔偿吗
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应该有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列...
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员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解散公司员工会有什么赔偿
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需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工无偿赔偿都有哪些情况
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公司解散员工赔偿流程:公司按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司合并解散员工有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工有赔偿吗?
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劳动者可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工有赔偿吗?
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有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司解散公司有赔偿吗
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劳动者可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解散公司要给员工补偿吗?
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要。《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内公司解散辞退员工需要赔偿吗
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合同期内因为公司解散而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司解散公司员工有赔偿吗
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有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工解散会赔偿吗
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劳动者可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合并解散员工有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年公司要解散怎么赔偿员工
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公司因为解散而终止劳动合同需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司合并员工解散10年后还要赔偿
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司合并怎么解散?
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合并解散员工由合并后的公司或新成立的公司接收,原劳动合同继续有效。公司合并可以吸收合并或新合并,劳动合同由继承其权利和义务的公司继续履行。...
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