首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动法可否有爸妈病重住院陪护假

2024-06-26 28人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

    在线咨询
专业分析
1、劳动法对直系亲属生病陪床是无限定能够享受假期的，直系亲属陪床只能请事假的，如果直系亲属离世的，按限定能够享受丧假的。 2、法律依据是《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部80劳总薪字29号、80财企字41号〉一、工人本人结婚或工人的直系亲属（爸妈、另一半和娃儿）丧命时，能够根据具体情况，由本单位行政主管准许，酌情予以一至三天的婚丧假。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询