给老板开车，发生交通事故，司机能赔偿误工费吗

2024-05-16 13人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

当司机驾驶公司汽车引发事故并产生赔偿需求之时，通常可遵循商业车险理赔流程予以解决。若理赔金额无法完全覆盖实际损失，则驾驶员或车辆所有权人均需承担相应的赔偿义务。当驾驶员无力支付赔偿费用时，作为雇主的公司亦需承担起为客户提供赔偿的责任。驾驶员在执行公司指派任务期间，驾驶公司车辆所引发的交通事故，应视为其职务行为的一部分。若驾驶员在执行职务过程中出现疏忽或过失，从而导致交通事故的发生，那么在大多数情况下，公司将负责支付超出保险范围之外的赔偿款项，而驾驶员也可能因为自身的过失而承担一定比例的赔偿责任。倘若公司认为赔偿金额过高，他们有权依据相关法律法规另行提起诉讼，向相关责任人追讨赔偿。在交通事故中所涉及的赔偿项目包括但不限于以下内容：医疗费用、误工补贴、护理费用、住院伙食补助费用、康复费用、整形费用、后续治疗费用、营养费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、住宿费用、交通费用、被扶养人生活费用、精神损害抚慰金以及其他财产损失费用等等。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。\n劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。\n提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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