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1、如果是出租公司雇佣出租车司机进行自主经营,由出租车公司根据事故责任比例承担赔偿责任; 2、如果是承包经营关系,赔偿责任主体应是承包者,发...
车辆挂靠是现实生活当中普遍存在的情形,挂靠车辆发生交通事故的,要分几种情况分别确定事故责任由谁来承担。 1、名义挂靠。挂靠人不向被挂靠公司交...
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朋友,你所提出来的这一问题,由于在现实中时常会有这类事情的发生,只有通过相关的法律来进行调整。按照《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的第二十四条之规定工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的,赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的,人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后,向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的,人民法院应予支持。从以上的条款中的规定,我们不难知道,雇佣的司机如果是发生了交通事故的赔偿,应该由雇主,或者叫做老板的承担赔偿责任;要是驾驶人有故意或者重大过失的,雇主可向驾驶人进行追偿的。
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条的规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 你可以要求肇事者也可以要求老板承担赔偿责任。
乘客上车后,其与出租车公司之间形成了客运服务合同关系,出租车公司及出租车司机则负有保障乘客的人身安全并将之送达到双方约定的目的地的义务。发生车祸后,出租车公司及出租车司机应属违约行为,而且给乘客造成了损害,应当对乘客的受伤后果承担相应的赔偿责任。因此应向出租车司机及出租车公司主张赔偿权利,包括医疗费、精神损失费等,如果构成伤残,还应根据伤残等级作出赔偿。
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