2023你好，无固定期劳动合同解除是如何赔偿的，
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一般情况下用人单位单方面提出解除劳动合同需要向劳动者支付相应的经济补偿金。违法解除劳动合同赔偿金要按...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
公司单方解除劳动合同赔偿标准，你会赔偿吗
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单位终止劳动合同，每一种情况都有不同的结果： 一、用人单位非法解除劳动合同，通常需要双倍经济补偿。具...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
怎么赔偿公司公司为劳动者解除劳动合同?
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公司是可以主动提出解除劳动合同的，但是如果公司主动解除的，是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工...
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2023你好！疫情被公司开除了，公司需要怎样赔偿
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动者合同未到期解除怎样赔偿
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劳动者合同未到期解除劳动合同，属于违法解除，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；属于用人单位违法解...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
2023你好，公司解除合同应怎样赔偿劳动者。，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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2020公司非法解除劳动合同应对劳动者做出怎样的赔偿？
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对“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任，由用人单位的，用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经...
安徽在线咨询顾问团
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你好，劳动者无理由解除劳动合同赔偿标准有哪些
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用人单位无理由解除与劳动者的劳动合同，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规...
天津在线咨询顾问团
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自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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劳动者自己想解除劳动合同的，不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2023公司不与劳动者签定劳动合同怎么样赔偿？
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劳动者被公司辞退是否有赔偿需要具体分析。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2023怎么解除劳动合同？解除劳动合同有赔偿吗？
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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遇到2023你好，公司解除合同应怎样赔偿劳动者。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司与劳动者解除劳动合同怎么赔偿, 公司不给解除劳动合同怎么办理
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公司与劳动者解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定，支付经济补偿。如果单位不支付经济补偿，那么劳动者反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
广东在线咨询顾问团
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公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗，公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于...
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公司无故解除劳动合同的赔偿标准是什么，解除劳动合同应该怎样赔偿
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公司依法解除劳动合同就按照以下标准支付赔偿，如果无故解除合同就按照下面的标准的2倍支付赔偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
河北在线咨询顾问团
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2023公司协商解除劳动合同补偿是怎样？
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劳动者与用人单位协商解除劳动合同，如果是用人单位提出来的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；如果...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
公司与劳动者解除合同怎么赔偿,2023最新规定是什么
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公司与劳动者解除合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退，用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金；其他情形用人单位不需要赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者不同意公司调岗解除劳动合同可以与公司解除劳动合同吗赔偿吗
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劳动者不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动合同，劳动者协商一致可以解除劳动合同，用人单位需要支付补偿金。劳动者按照《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前...
山西在线咨询顾问团
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2023要怎样计算公司单方解除劳动合同赔偿金？
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可以要赔偿金，还有可以申请失业的。 申请失业金的办理流程： 办理流程就是先到劳动部门办理失业登记，将...
章法律师|
律所主任，8年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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公司2023劳动合同解除赔偿标准是哪些
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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公司单方面解除劳动合同，劳动者是否可以主张公司解除劳动合同赔偿
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可以主张补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
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