辞退员工赔偿委托律师打官司收费多少
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1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程...
合同期内辞退员工,最多可以赔偿多少?
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您好!根据你问的合同期内辞退员工需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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劳动合同期未满辞退赔偿多少?劳动合同期内辞退员工的条件
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有一些职工在岗位上很勤奋地工作,但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情,也不知道其中的原因,这对职工的伤害和损失是比较大的,那职工该如何利用法律来维护自己的合法权益呢?劳动合同期未满辞退赔偿多少呢?山东...
劳动者工作两年辞退应赔多少钱
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《劳动法》工作两年,若被用人单位违法辞退的,由所在单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动...
工伤赔偿劳动局赔多少,劳动局会赔钱吗,
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工伤鉴定之后,劳动局赔偿的是支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金。r《工伤保险条例》第三十五条...
不明白,就问一问
劳动合同内辞退员工赔多少钱打官司会赔的少吗?,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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劳务外包的合同公司辞退员工员工赔偿多少
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
未签劳动合同公司辞退员工要交多少钱经济赔偿金
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
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未满1年辞退员工赔多少钱?
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单位辞退不满半年的员工,只需要给半个月的工资作为赔偿就行;辞退在单位工作半年到一年之间的员工,要给一...
辞退劳动合同赔偿多少?求有关人员帮助。
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1、可以要求支付6个月的双倍工资; 2、公司违法解除合同,可以要求支付2个月工资作赔偿金;如果公司非...
转正员工被辞退赔偿多少钱,大概会给多少钱的补偿?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
公司解散员工赔偿多少
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找个律师打官司需要多少钱
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辞退员工和公司解除劳动合同的赔偿标准是多少
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补偿标准参考劳动合同法你可以获得九个月的工资的补偿金 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
员工合同期内被辞退赔多少,大概能给多少钱呢?
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
公司辞退员工一年合同,赔多少。三年合同赔
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员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。...
9级工伤能赔多少?打官司要多少钱?
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九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、...
劳务工伤赔偿请律师打官司多少钱
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1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程...
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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被公司裁员能赔多少
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辞退员工需要赔偿多少,辞退员工赔偿多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
神农架林区劳动法辞退赔偿委托律师打官司多少钱
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找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到...
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员工辞退,公司要给多少赔偿
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应当支付员工经济赔偿金:经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付...
老员工主动辞职补偿多少
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企业改制辞退劳动合同赔偿多少钱?
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企业改制辞退员工按照经济补偿金的标准赔偿。经济性裁员具有严格的条件和程序限制,企业裁员时必须遵守规定。经济性裁员,企业应当支付劳动者经济补偿金。员工月工资高于企业所在地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
辞退公司赔偿多少钱50岁的员工辞退后赔偿标准
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...