研究生实习算工伤吗
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根据相关法律法规,职工在实习期间受了伤并不被视为工伤事故,这主要是由于他们并未与用人单位建立起规范的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
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学生实习期受伤不是工伤,实习期内的学生一般不属于劳动者,无法认定构成工伤。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对实习生工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实习生能交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询驾照实习期上高速怎么处罚
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询实习生课件问题实习生实习工资扣税标准
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按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,实习工资属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百...
香港在线咨询顾问团咨询我>>不是实习生签实习生合同工资有吗?
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实习生签订实习协议就可以的,不用签订劳动合同的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习生没买保险,有工伤吗
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如果实习生还没有毕业的,实习生与公司的关系不是劳动关系,公司可以不为实习生购买保险,如果实习生毕业了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习生工伤,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询实习生该不该给实习生打工资
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实习生签订就业协议以后,工资不能低于当地的最低薪资标准的,肯定要发的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>实习生在实习必须要给实习工资吗?
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严格意义上的大学生毕业实习是不应该拿工资的,相反学校倒应该给用人单位以补贴。实习属于教学过程的一部分,实习的大学生与学校有着高等教育的关系,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,接受实习生的单位根本不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习生工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在校实习生发生轻微伤属于工伤吗
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在校实习生受伤是否属于工伤:实习生与实习单位之间,严格意义上不存在劳动关系,不能通过工伤赔偿来获得救...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习生工作中受伤可否判定为工伤
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可以的,实习的时候最好和公司签订合同。工伤保险条例,第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>实习生实习时午休算不算工资的
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按实际工作时间来计算,午休不属于工作时间。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保减员实时生效吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到实习生工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生实习工资包括哪些
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针对应届毕业生的实习工资,我国法律中没有进行规定。实践中一般是按照法律规定的最低工资来计算。 最低工资的组成按照我国的统计标准,工资总额一般由以下几个部分组成: 1、计时工资; 2、计件工资(包括计件...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>实习与工伤双实习协议
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1.职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇, 2.工伤待遇是指,医疗费,住院费,住院期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习生要怎么拿回实习生的工资?
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实习期间更换就业单位,能够与原单位解除就业协议,再与新单位再次签订就业协议。就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在限...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>实习生和工伤赔偿怎么区分?
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与单位建立劳动关系的实习生属于工伤赔偿主体。作为工伤赔偿主体的职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>大学生实习期间怎样处理工伤
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学生在实习中发生事故遭受伤害,应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询实习生去公司实习有工资吗
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实习期应不应该给发工资要根据实习的公司和实习人员的约定来确定的,劳动者在试用期的工资在我国《劳动合同法》第二十条有所规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习生实习期发生人身伤害谁的责任?
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1、实习生权益保护可通过购买商业保险等方式解决。学校在实习前可以为学生购买意外伤害保险,最大限度保护学生权益。 而实习单位也可以为实习的学生购买人身意外伤害险,以便通过保险来转嫁其可能会存在的赔偿风险...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习生工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生也属于工伤赔偿主体吗
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实习生也属于工伤赔偿主体。所称职工,是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询实习生受伤能否按工伤处理
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实习生虽然不是工厂招聘来的合同工、固定工、临时工,但仍属于我国《工伤保险条例》中规定的“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”之列。同时受伤实习生,也属于《工伤保险条例》调整的主体,只要所受伤害符合工伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>实习学生自己去发生工伤算不算工伤
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在校学生实习受伤不能认定为是工伤。原因有以下两点: 1、实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。 2、实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇。 但是雇员在从事雇佣活动中致人损害...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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