快要退休了,签了合同退休被辞退怎样样呢?
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用人单位如果是以如下的原因解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金。 1、用人单位与劳动者协商一致...
退休辞退未签合同应该如何处理啊?
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已达到退休年龄的职工与用人单位之间不存在劳动关系,不需要签订劳动合同。辞退是否需要补偿的,由双方自行...
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快退休判缓刑能退休吗
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不签劳动合同被辞退怎么补偿
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快要退休了,签了合同退休被辞退怎样样呢?
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用人单位如果是以如下的原因解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金。 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以...
员工快退休了合同该怎么签
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员工快退休了,劳动合同期限可以签到退休之日,然后签订劳务合同。劳动者达到法定退休年龄开始依法享受基本...
可以辞退快退休的人吗
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快退休的人不可以被辞退。因为法律法规中有明确的规定,符合在本单位连续工作满十五年的条件,且距法定退休...
不明白,就问一问
快退休辞退未签合同是怎么写明的呢?,律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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没签合同退股是全款退吗
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辞退是合同终止还是合同解除
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员工快退休了合同怎么签
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要跟员工签订劳动合同,但是该还有几个月就到退休年龄了,那合同期限可以签到退休日(达到退休日可办理退休手续);也可以签订超过退休日的合同期限,这样可以保证该员工为企业的服务期限。...
&&&快退休了被辞退怎么办
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快退休了被辞退后如果达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。如果实际缴费年限还可以与之后的缴费年限...
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辞退孕妇怎么赔偿未签合同的
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辞退孕妇且未签合同的,按以下规定赔偿:属于违法辞退,且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
我的合同签到退休,到退休还有三年公司辞退怎么赔偿
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距离退休不足五年的人法律上规定一般不可以解除劳动关系的,如果强制解除,要付双倍经济补偿金的赔偿金...
快要退休的人可以被辞退吗
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快退休的人一般不可以被辞退。如果员工违反规定,但劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足...
签了合同怎么退定金
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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未签合同且未上保险辞退通知怎么写
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
没签合同到退休后被辞退
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建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉...
退休返聘合同未到期被辞退
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退休职工不是法定劳动者,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规调整。按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,属于劳务关系,订立聘用合同明确双方的权利与义务,解聘...
退休后签的劳务合同没到期被辞退
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退休后签的劳务合同没到期被辞退的情况,需要根据具体的劳务合同条款和当地的法律法规来处理。 退休后的劳...
兼职未签合同辞退,有哪些补偿呢?
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在北京市工作。兼职未签合同辞退的规定如下,用人单位认为劳动者是兼职,需要拿出书面的证据,如果用人单位...
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被辞退有离职证明么
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装修签了合同未开工还能退吗
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&&&快退休的人可以被辞退吗
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快退休的人一般不可以被辞退。如果员工违反规定,但劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
口头辞退辞退怎么写证明
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口头辞退不具有法律效力,应当要求用人单位出具书面证明,例如未出具之前按时上下班,用人单位不安排工作的,向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书,劳动监察介入之后,无论用人单位是否出具解除合同证明,均有...
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企业能否辞退快要退休的员工
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企业不能辞退快要退休的员工。 辞退员工虽说是用人单位的权利,但前提也需要有法定的理由才能进行处理,而...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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很快就辞退了,试用期半月未签合同被辞退要如何办?
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一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,...
未签合同的临时工该怎么辞退?
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单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一...