强奸罪必须在24小时内报案吗
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强奸罪不是必须在24小时内报案。报案的时间由被害人自己决定。符合相关法律规定的时效即可。对强奸案件,...
遭遇家暴必须在24小时内验伤吗
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遭遇家暴不是必须在24小时内验伤。根据相关法律规定,遭遇家暴后当事人应当及时报案并做法医鉴定,若是伤...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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电信诈骗24小时之内报案可以追回吗
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工伤报案必须24小时吗
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工伤认定的时限为一年,申请资料齐全的,在一年内申请工伤认定的,均会被主管部门行政机关予以受理。遭遇工伤事故,法律上虽没有明确规定24小时报案,但是越早及时报案越好。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职...
工伤报备是24小时之内吗?
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工伤备案不是必须在24小时内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征...
被打验伤必须24小时验伤吗
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报警之后24小时之内尽快到医院验伤,然后进行伤情鉴定,如果构成轻伤以上要负刑事责任,并且需要民事赔偿...
不明白,就问一问
发生工伤事故单位必须在24小时内备案吗?,律师怎么看
公积金单位必须强制交吗
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小区内发生交通事故责任如何认定
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注册商标许可使用必须备案吗
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工伤必须24小时报案吗
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工伤认定的时限为一年,申请资料齐全的,在一年内申请工伤认定的,均会被主管部门行政机关予以受理。遭遇工伤事故,法律上虽没有明确规定24小时报案,但是越早及时报案越好。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职...
报工伤须要在24小时内的备案制度?
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工伤事故24小时报告制度是指用人单位在事故伤害后24小时内向市人力资源和社会保障局工伤保险科报告事故的相关情况。 劳动者发生工伤事故,单位应当在劳动者受伤后30日内申请工伤认定;单位不申请的,劳动者本...
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工伤的必须要24小时报案才能处理好吗?
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对于工伤,法律没有规定必须24小时内报案,但是越早报案越好。根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或...
档案必须是在工作单位吗
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档案不跟着工作所在的城市没有任何影响,除非你是进入事业单位或者国有企业,必须档案在你工作单位。而以后...
合同内24小时内必须解除合同吗?
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依法成立的合同对双方当事人具有法律约束力,除非发生约定或法定可解除合同的情形,否则不可任意解除。...
刑事案件多久必须结案
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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刑事责任验伤单必须24小时之内吗
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开了验伤单不一定要在24小时之内去相应的机关验伤。验伤单不送可以的,没有相关法律责任。就是到时候再验伤公安不会受理了...
工伤报案要求必须24小时吗
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劳动者遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好,及时报案有利于公安机关调查及时事故情况。值得注意的是,发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统...
遭遇家暴必须在24小时内验伤吗
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能验伤,但是一般都在二十四小时之内验伤。 当事人应当及时报案并做法医鉴定,如果在轻伤以上,则嫌疑人构成故意伤害罪,应承担刑事责任,以及民事赔偿责任。...
职工发生工伤事故应该在几小时内上报
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应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。...
单位发生事故几小时上报
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单位发生事故一般两小时内上报,具体如下: 1、工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病...
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预备党员转正时间必须满一年吗
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厂区内交通事故算工伤吗
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在煤矿出了工伤必须24小时申报吗
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
工伤事故是否需要在超过24小时备案
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工伤事故24小时报告制度是指用人单位在事故伤害后24小时内向市人力资源和社会保障局工伤保险科报告事故的相关情况。 劳动者发生工伤事故,单位应当在劳动者受伤后30日内申请工伤认定;单位不申请的,劳动者本...
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伤残鉴定必须在事故发生地做吗
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工伤伤残鉴定向劳动部门申请,由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的,如果是交通事故伤残鉴定到法院认可...
刑事立案后多久必须结案
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发生工伤事故用人单位和劳动者必须在多长时间内提出工伤认定申请?
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需要专业的鉴定部门鉴定确认。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障...
派出所24小时内必须抄查
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公安派出所的人民警察对符合继续盘问条件,确有必要继续盘问的有违法犯罪嫌疑的人员,可以立即带回,并制作《当场盘问、检查笔录》、填写《继续盘问审批表》报公安派出所负责人审批决定继续盘问12小时。对批准继续...