法律与道德冲突怎么办
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法律与道德冲突的处理办法如下:道德是维持人与人之间、家庭社会分子之间正常关系的基础,是靠人们自觉力以...
合同中打印和手写内容有冲突该如何办
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合同中打印和手写内容有冲突,要以不同的情况分别对待: 如果是手写后交由打印,双方已经对打印的合同签字...
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合同需要有什么内容
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企业怎么审查合同内容是否合法
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法律与道德冲突怎么办
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法律与道德冲突的处理办法如下:道德是维持人与人之间、家庭社会分子之间正常关系的基础,是靠人们自觉力以及舆论执行的。而法律是由国家制定,为维护国家、统治阶级利益服务的。靠国家机器暴力执行。当两者发生冲突...
手写的合同和打印的合同内容有冲突怎么办
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合同中打印和手写内容有冲突的处理办法是:如果是手写后交由打印,在打印的合同中双方已经签字确认,以打印...
两个或以上的合法遗嘱在内容上有冲突,该怎么办
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离死亡时间更近的一份有效。如果有一份公证过,不管时间,都是公证过的生效。...
不明白,就问一问
合同内容与法律有冲突应该怎么办,律师怎么看
两省社保卡是否有冲突
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厂房租赁合同应包括什么内容
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购房合同应注意哪些内容
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两个或以上的合法在内容上有冲突,该怎么办
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离死亡时间更近的一份有效。如果有一份公证过,不管时间,都是公证过的生效。...
合同与法律冲突以哪个为准
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合同与法律有冲突,如果不违反法律的强制性规定,以合同约定为准。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭...
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遗嘱内容冲突怎样办,法律的规定是什么
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遗嘱内容冲突的解决方式:确认遗嘱是否公证,公证遗嘱优先于一般形式遗嘱,遗嘱人如欲撤销或变更公证遗嘱必...
部门规章与法律冲突怎么办
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按照法律执行。如果需要法律帮助,可以与本律师直接联系,无需拨打400电话。联系方式详见本律师的个人网...
合同内容发生冲突如何解决
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主合同与补充合同冲突的,应当根据合同当事人的真实意思确认合同的效力。 补充协议是对主合同的补充或者变...
合同内容划掉还有效吗
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地方性法规和部门规章出现冲突时怎么裁决
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部门规章与法律冲突怎么办
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按照法律执行。如果需要法律帮助,可以与本律师直接联系,无需拨打400电话。联系方式详见本律师的个人网站。...
公司的劳动合同与劳动合同法有冲突怎么办
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按劳动合同执行。 用人单位的规章制度是用人单位的内部管理规范,属于内控行为劳动合同是受劳动合同法调解的法律行为,就法律行为的地位合同约定要优于内部规定,当两者不一致时应以合同约定为准。 《最高人民法院...
合同法与民间借贷司法解释有冲突时怎么办
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以合同法为准。法律的效力高于司法解释,二者有冲突时,司法解释无效,适用法律规定;但如果没有冲突时,则优先适用司法解释的规定,这叫特别法优于普通法。...
合同与协议有什么冲突
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协议与合同有冲突以书面合同为准。采用书面形式订立的合同明确了合同双方当事人协商一致后约定的内容,有利...
遗嘱内容冲突怎么处理
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遗嘱内容冲突的解决方式:确认遗嘱是否公证,公证遗嘱优先于一般形式遗嘱,遗嘱人如欲撤销或变更公证遗嘱必...
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保险合同内容包括什么
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仓储保管合同的内容有哪些
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商务合同打印与手写内容相冲突有什么后果?
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如果在合同中,手写的内容和打印的内容有冲突,不同的情况应分别对待。 1、如果是手写后交由打印,在打印的合同中双方已经签字确认,以打印的合同文本为准。 2、如果是先打印,后手写进行了修改,且在手写的合同...
出租车承包合同与劳动合同法冲突怎办
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用人单位的合同里多处和劳动合同法冲突,此合同有与法律规定冲突的部分无效,其他部分有效。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...
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录用通知与合同冲突怎么办,法律上有哪些规定
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录用通知与合同冲突,以合同为准,录用通知书是用人单位的“要约”,而劳动合同才是规范用人单位与劳动者之...
政府合同合法性审查包括哪些内容
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绩效工资与劳动合同冲突怎么办
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绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任《劳动合同...
合同条款内容的冲突处理
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先协商,协商不成的,按民法典规定予以解释,还是无法达成一致,可以申请仲裁或起诉解决。 按照规定,合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不...