如果两个月的工资放到一个月发放个税如何计算
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工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个...
几个月没发工资,一次性补上会多缴税吗
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几个月没有发工资,最后一次性发放不用多缴,可以按照年度综合收入来计算和缴纳个税,计算方法为(年综合收...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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江苏退休工资每月几号发放
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公司一个月发一次工资, 一个月后才发, 一个月后发放, 这样怎么处理
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用人单位应当按劳动合同约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
一个月发两次工资怎么扣税
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一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算,工资属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入...
每个月最后一天发工资
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
不明白,就问一问
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有期徒刑最少几个月
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产假期间工资怎么发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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员工如果几个月没发工资有没有扣几个月工资
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1、工资是不能扣的2、如果自己没有把握处理好,可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件...
一个月多次发放工资如何算进项税?
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若企业在一个月份内,多次发放工资,应合并工资、薪金所得,依法计征个人所得税。 除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪...
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死后就算剩下几个月死一次退休,怎么发放工资
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国家机关工作人员退休死后会发放一次性抚恤金,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退...
当月工资下月发放个税怎么报
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当月工资次月发放,当月属于工资的所属期,而下月属于工资的所得期,企业在个税申报期内进行申报即可,个税...
一次性发放6个月的补助金
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6个月失业补助金需要先办理失业登记后才能领取。失业人员与本单位终止劳动(就业)关系或者工作关系之日起...
员工工伤期间工资如何发放
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退休工资谁发放
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每个月4000工资能不能一次性发放
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1、离婚抚养费原则上应当按月给付或者按年给付,有条件的,也可以一次性给付,主要根据双方协商决定。关于抚养费给付的法律规定具体如下:负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。...
没有年终奖什么的,但是发13个月的工资,最后一个月发两个月的工资,多发一个月工资怎么扣个税的?
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1.有明细申报对应综合申报,没有什么特别好的办法规避。 2.两个月工资视同一个月的合并征税,不过你可以换种方式,把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放,这样就规避了多缴税的问题。 3.个人所得税...
一个月发放多少工资个税怎么算
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企业在一个月内多次发工资时,应合并工资、工资收入,依法征收个人所得税。除数。在发放年终奖金的当月,员工当月的工资收入低于税法规定的费用扣除额的,应当将全年的一次奖金减去员工当月的工资收入和费用扣除额的...
年终奖金一次性发放怎么算个税
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年终奖金一次性发放算个税方法是应纳税额等于全年一次性奖金收入乘适用税率减速算扣除数。 税务是税收事务...
死后工资几个月发
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国家机关工作人员退休死后会发放一次性抚恤金,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退...
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一个月可以办几次临时身份证
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只交一个月社保后来没交
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辞职是一次性发放,还是一个月发放呢
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
如果一个月工资分二次发放,那公司怎么赔偿
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
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当月发放上月工资,个税如何申报
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个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。...
不交个人所得税有什么后果
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如果两个月的工资放到一个月发放如何计算
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既然是两个月的工资,单位会计应分开制表报账,可按照纳税人应取得工资收入的所属期间,计算缴纳个人所得税。这些需要单位会计去与税务部门沟通,一般是可操作的。如果单位把两个月工资当作一个月工资发放,导致收缴...
一个月工资六个月一个月发放, 六个月以后发, 这个工资是不是合理的
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如果不是年薪制就不合理了,属于拖欠工资,是违法的。如果是年薪制是可以的。多个月的工资一次发放,在当年中发生的,应分月制表,财务上要按月提取工资,按月计算个人所得税。在年薪制情况下,你6月支付1-6月工...