劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
合同签订时不签赔偿金怎么办
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双方可以先协商。协商不成,可以去人民法院提起诉讼,要求对方支付赔偿金。法律规定,当事人一方不履行合同...
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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公司合同不续签怎么补偿
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合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
合同到期自己不续签失业金怎么算?
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合同到期劳动者自己不续签而导致失业的,是没有失业金的。根据法律的规定,领取失业保险金要满足非因本人意...
公司没有签合同,合同终止后不续签怎么赔偿
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租房合同到期不续签没有补偿,租赁合同中未有续签的规定,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿...
不明白,就问一问
不续签合同赔偿金怎么算,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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未续签合同继续用工如何赔偿
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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合同不续签赔偿违约金应该怎样赔偿
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到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。依据《》:第四...
合同到期公司不续签但要续签, 公司要解除劳动合同, 赔偿金怎么计算
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1,医疗期内是带薪休假,发放全额工资。结束后病假发放病假工资,最低不得低于当地最低工资标准的80%。没有救济金。 2,合同到期后不续签,但继续保留劳动关系的,按照不签订劳动合同处理,单位应当发放双倍工...
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合同到期,公司不续签的补偿金和赔偿金标准
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劳动合同到期,公司不续签应当支付经济补偿的标准:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年...
公司不与员工续签合同能否要求赔偿赔偿金
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未续签劳动合同公司的赔偿方式: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; ...
签合同不续签的什么情况下不用赔偿?
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劳动者不愿续签,单位无需为劳动者提供经济补偿的情形只有公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
合同到期后公司不续签怎么办
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合同满三年后不给续签怎么办
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劳动合同到期公司不续签,怎么计算赔偿金,公司的赔偿金到期后
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司不得单独...
劳动合同到期不续签补偿金怎么算,不续签合同应该按工作年限补偿吗
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用人单位不续签合同应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
到期后给了补偿金又续签合同算不算连续?
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劳动合同到期后,用人单位发给了经济补偿,后又续签了劳动合同,可以计算连续工龄。但以后的经济补偿年限,就得从续签劳动合同之日起算了。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...
没有续签的合同不赔偿吗
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公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经...
不续签劳动合同,可以要求赔偿经济补偿金么
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如果不续签劳动合同要进行的经济补偿如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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三年合同到期后自动续签的赔偿金怎么算
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劳动者不同意续签劳动合同的,没有经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...
签订无固定期限劳动合同后不再续签合同需要赔偿吗, 补偿金怎么计算
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符合签订无固定期限劳动合同的,若劳动者不续签的,则劳动合同到期劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位拒不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔...
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未续签合同继续用工应怎么赔偿
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未续签合同继续用工,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每...
没签合同房东不退押金怎么办
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租房合同续签押金怎么算
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没能住满一年的话退不退押金就看合同怎么约定的了,一般是单方面违约可以不退押金,当然前提是合同有没有约定关于不退押金的情况。 续签是要另立合同的,写在同一合同的话也可,所以说租房子续签合同押金怎么办理的...
劳动者不续签劳动合同该怎么写补偿金赔偿
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不续签劳动合同的补偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资计算;六个月以上不满一年的,按一个月的工资计算;不满六个月的,按半个月的工资计算。...