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灵活就业人员社保多少金额进个人账户

2022-10-21 4人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面分别于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年纪范围内(男60岁、女50岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。此外，一些省市自治区将无固定的工作、失业失业或再就业的人参加社会保险归类于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。享受社会保险补贴的灵活就业人员交纳社会保险费的限定交费基数是：基本养老按上2年在任工人月平均薪水的100%作为交费基数，按照20%的比例交费。例如，成都市2014年在任工人月平均工为5000元，那么每个月就需要交纳养老保险花费1000元。考虑到参保人员的经济状况不相同，许多省市限定在此基础上能够选择此准则的60%100%参保交费。不论参保人选择何种比例交费，折回个人账户的比例都是无交费准则的40%。比如，个人参保没月交费1000元，每月折回个人账户为交费的40%，即400元。个人参保没月交费600元，每月折回个人账户为交费的40%，即240元。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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