事业单位工伤待遇工伤保险条例是什么内容?
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一、事业单位工伤待遇工伤保险条例是什么内容 根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤保险待遇是给个人还是给单位
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1、工伤保险待遇是支付给个人的。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当...
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工伤五级待遇是什么
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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用人单位骗取工伤保险待遇包括什么?
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劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。...
工伤保险待遇支付给单位还是个人工资
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工伤保险待遇中的工资由用人单位支付给工伤职工个人,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,单位按月支付。工...
工伤职工骗取工伤保险待遇会有什么后果
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工伤职工,需要由单位或工会组织、本人或近亲属向社会保险行政管理部门申请工伤认定,才能享受工伤保险待遇...
不明白,就问一问
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤保险理赔流程是怎样
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员工工伤社保怎么赔付
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工伤保险待遇怎么办理,用人单位拒不支付工伤保险待遇可以怎么申诉
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1、已缴纳工伤保险的,将结论书交至人社局工伤保险科,办理工伤保险待遇手续; 2、未缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位拒不支付的或者对数额有争议的,向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 ...
单位的员工,申请工伤保险待遇须知
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工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可...
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单位员工工伤待遇标准
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单位职工能够依法享受下列工伤待遇:职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、...
工伤保险公务员适用吗有什么待遇
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工伤保险公务员不适用。公务员和企业职工分别实行不同的公(工)伤保障制度,带来了以下几方面的矛盾和问题...
单位给员工停缴社保后工伤待遇还有的吗?
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停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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单位没交医保怎么赔偿员工
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用人单位应由用人单位支付哪些工伤保险待遇项目,工伤保险待遇标准
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应由用人单位支付的工伤保险待遇项目 (1)工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照...
单位员工丧失工伤保险待遇需要什么材料?
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条件如下: 第一,劳动能力可以在没有工伤保险制度保障的情况下完全恢复。 二、享受养老金的职工子女达到一定年龄或就业后,丧失享受养老金待遇的条件。 亲属死亡的,丧失享受遗属抚恤待遇的条件。...
工伤保险待遇中,雇主责任险与雇主责任险及工伤保险待遇是否双赔?
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不知雇主责任险为何险,工伤职工遭受工伤事故伤害,按现行法律规定,除第三方肇事可以在获得第三人民事赔偿之后,享有工伤医疗之外的工伤保险待遇,是双赔。其它情形,没有双赔的规定。工伤职工工伤保险待遇有工伤保...
单位没缴工伤保险,职工就不能享受工伤待遇吗
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我国境内的用人单位都必须为本单位全部职工缴纳工伤保险费,这是一种法定义务;我国境内的职工都可以享受工...
事业单位人员工伤享受什么待遇吗
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你询问的事业单位人员工伤享受什么待遇吗的问题,一般一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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伤残证有何待遇
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工伤职工的工伤保险待遇单位不能交吗
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我国境内的用人单位都必须为本单位全部职工缴纳工伤保险费,这是一种法定义务;我国境内的职工都可以享受工伤保险待遇,这是一种法定权利。如果有的用人单位不参加工伤保险的社会统筹,一旦职工发生工伤事故,一切费...
工伤保险待遇工作有什么要求工伤险待遇
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工伤保险待遇工作的要求有: 1.治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2.一次性工伤医疗补助金和伤残就...
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申领工伤保险待遇由本人申领还是单位
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申领工伤保险待遇无论是本人申领还是单位都可以。如果单位没有及时处理,职工可以本人到当地的社保局提出申...
单位如何调员工社保基数
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用人单位在试用期未支付工伤保险待遇,用人单位有权要求职工支付其工伤保险待遇吗?
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解...
农民工可以享受工伤保险待遇吗?用人单位没给办工伤保险怎么办?
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只要与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应当为其劳动者办理工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费。即农民工也应享受工伤保险待遇。如用人单位未参加工伤保险,则发生工伤事故后,用人单位应按照《工伤保险条例》规...