哪些情况下劳动者能申请仲裁
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因除名、辞退和辞职、离职发生的争议或因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...
解除劳动关系后仲裁可以吗什么情况下可申请仲裁
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解除劳动关系后仲裁是可以的。可申请仲裁的情况: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自...
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异地申请劳动仲裁
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线上怎么申请劳动仲裁
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什么情况下申请劳动仲裁
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一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、...
申请劳动仲裁的情况是哪些
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可以申请劳动仲裁的情况如下: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; (2...
劳动仲裁是在什么情况下可以进行劳动仲裁
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1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金...
不明白,就问一问
什么情况下申请劳动仲裁,律师怎么看
怎么网上申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁流程怎么走
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劳动仲裁网上申请流程
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什么情况下申请劳动仲裁?
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用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受...
下在什么情况下申请劳动仲裁
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根据劳动争议调解仲裁法规定,因订立、履行、变更、解除和终止劳动协议而发生争议的可以申请劳动仲裁。而且如果是单位违法,劳动者不仅可以提出离职后随时辞职,还可以要求单位支付劳动者经济补偿金、双倍工资(最多...
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被辞退怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁
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被辞退,在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请...
受理劳动仲裁什么情况下不受理
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若不满足以下情形,则劳动仲裁不会受理。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位...
劳动仲裁什么情况下让和解撤诉
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤...
劳动争议申请仲裁时间
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怎样申请劳动仲裁流程
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在什么情况下申请劳动仲裁
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用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受...
什么情况下能申请劳动仲裁?
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作...
什么情况下申请劳动仲裁啊?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞...
劳动仲裁申请人怎样书面陈述情况
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劳动仲裁开庭时申请人需要陈述清楚本人所主张的事实、所依法提供的证据和本人的仲裁请求。在开庭时应该本着...
仲裁协议无效的情况下可以申请仲裁吗
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仲裁协议无效的情况下是不可以冲裁的。根据法律规定,双方当事人仲裁应当要以存在有效的仲裁协议或者合同中...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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什么情况下要申请劳动仲裁
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作...
什么情况下能申请劳动仲裁
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...
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申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗
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不支付,我国法律规定劳动争议仲裁不收费。申请劳动仲裁需要到当地劳动争议仲裁委员会申请。如果权益受到了...
劳动仲裁要请律师么
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什么情况下能申请劳动仲裁?
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只要符合劳动争议的受案范围,就可以申请劳动仲裁。如企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除...
什么情况下可申请劳动仲裁
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如果你的权力受到单位的侵害,单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁:一般是: 1.不签劳动合同; 2.不购买社保; 3.不按时发工资。...