公司拖欠工资怎么办,拖欠工资不给怎么办
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用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司拖欠工资怎么办?还有办理离职证明
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依据《劳动合同法》的规定,离职证明是由用人单位出具的,用人单位不出具离职证明的,劳动者可以到当地的劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职时公司拖欠工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职时被公司拖欠工资怎么办
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如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职后拖欠公司的工资怎么办
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公司拖欠辞职员工工资,辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司欠工资不给怎么办,拖欠工资可以辞职吗
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公司欠工资不给,劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。拖...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职时公司拖欠工资怎么办,律师怎么看
已经离职的公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司拖欠工资 怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询离职后公司拖欠拖欠工资怎么办
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可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资离职公司拖欠的工资要怎么办
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单...
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拖欠工资怎么离职
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根据劳动合同法38条第二项规定,公司拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工拖欠工资公司该怎么补偿
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用人单位拖欠工资该按以下规定赔偿:《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠短期工,全包,拖欠工资怎么办
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当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠公司工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职时公司拖欠工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时公司一直拖欠工资怎么办
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资离职怎么办?
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可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职公司拖欠工资怎么办
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资拖欠工资公司转让应该怎么办
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公司转让拖欠工资应该去劳动仲裁委员会或者是当地的人民法院来进行诉讼。遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询离职公司拖欠工资怎么办?
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双方可以协商,协商不成,可以申请劳动仲裁 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时公司拖欠工资
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劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职时公司拖欠工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠多长时间算拖欠工资
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公司拖欠十五日算拖欠工资。一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>遇到公司拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离职时公司不结清拖欠工资怎么办
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您可以把证据整理出来,申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职的时候公司拖欠的工资怎么办?
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到时候自己是可以到劳动局申请劳动仲裁的。《中华人民共和国》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《中国人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。的具...
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