公司变相逼退员工如何做
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公司逼迫劳动者辞职的行为多见于给劳动者调整工作岗位、工作地点、工资报酬等方式,一定会在语言或行动上采...
公司如何规定员工丧假
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职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情...
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公司法如何规定股权变更
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公司辞退三年员工如何要补偿
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法律规定被公司辞退的员工工资如何计算?
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被公司辞退工资按照劳动合同规定的标准计算的,公司违法辞退劳动者的,还要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照被辞退员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。...
公司章程如何规定离职退股
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公司章程规定离职退股的内容通常而言是有效的。根据相关法律规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报...
做法律规定辞退员工的流程
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根据我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者符合《劳动合同法》第三十九条中规...
不明白,就问一问
公司法的规定员工退股如何做,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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公司清算时员工如何补偿
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股份有限公司的股份如何转让
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最高法对公司法中股东退股规定如何?
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股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: 1、公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的。 2、公司合并、分立、转让主要财产的。 3、公司章程规定的营业期限...
2022年公司法对于股东退股是如何规定的
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有限公司股东在符合法律规定的情形下,可以要求退股。主要有以下几种方式: 一、将股权转让给其他股东,只要对转让价款达成一直,签订协议,办理变更手续即可完成,相对来说是最简单的方式,但是经常会在转让价款上...
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如何去辞退公司的员工?
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如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形的,公司可以采取过错...
做完公司破产规定员工不可以入股吗
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员工不可以申请公司破产。可以申请公司破产的主体有债务人、债权人以及清算义务人等。在人民法院受理破产申...
公司如何规定可以单方性辞退员工的事项?
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用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是:被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重...
股份公司股权的股东怎么退股
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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如何在公司法中删除退股规定
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股东进入股票后不得退还股票,但可以通过收购公司股票来达到退还股票的目的。对此《公司法》规定,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: (一)公司连续5年不...
法律规定公司怎么做无故辞退工伤员工
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单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。...
股东退股由公司收购吗,法律是如何规定的
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股东退股由公司收购。股东对股东会作出的合并、分立、转让主要财产等决议投反对票的,可以请求公司按照合理的价格收购其股权。公司与股东无法达成收购协议的,股东可以向人民法院提起诉讼。关于股东退股由公司收购的...
如何规定公司的股权转让
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公司是通过下列规定股权转让的: 1、《公司法》的第一百三十七条规定了,股份有限公司的股东持有的股份可...
员工如何持有公司股份?
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员工持有公司股份,需要公司具有股权激励的计划。也可以通过购买公司的股权以及认购新增股本时公司的股东。...
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如何投资入股公司
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监事如何退出公司
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公司变相辞退员工,我需要如何做
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
增资扩股公司法是如何做的,规定是什么
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弊在于增资如果没有完整业务计划,只不过又再次烧钱,扩股如果没有价值链互补效应,只不过又多一些口水战,对于现有股东几乎全面是弊害,既要出钱又摊薄股权。程序与方法公司增资也称公司增加资本,是指公司为扩大经...
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小公司如何给员工股份
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可以采取奖励等方式赠与给员工股份,多采用干股的方式。干股是奖励性质的,是在盈利的前提下,根据员工的贡...
公司辞退员工有哪些补偿
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员工如何劝退公司?
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1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
公司法对于股东退股问题的规定,公司法对股东退股的有哪些法律规定
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退股问题 相应的法律法规:股东退股即退出公司,指在公司存续期间,股东基于特定事由,收回其所持股权的价值,从而绝对丧失其社员地位的制度。1、公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本...