交通事故工伤申报时间
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交通事故认定工伤,应当在事故发生之日起或者公安交通管理机关作出事故认定之日起,用人单位应当在30天内...
关于工伤工伤的申报流程
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工伤申报流程及处理应该先向劳动和社会保障行政部门提交相关的材料。在劳动保障行政部门受理了该职工工伤认...
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事故科处理交通事故流程
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交通事故行政复议流程
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舟山工伤申报流程如何申报舟山工伤申报流程
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部...
交通事故处理流程,交通事故处理流程图解
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1、马上将启动的车停下来 在确保道路安全的状况下,将汽车停下来,再把紧急灯打开。如果还是被撞方,这个...
交通事故工伤申请需要哪些程序
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交通事故工伤申请程序如下: 1、申请工伤认定; 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级...
不明白,就问一问
申报交通事故工伤流程,律师怎么看
交通事故起诉流程是怎样的
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交通事故快速理赔处理流程
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报税网上申报流程
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交通事故申报工伤报告怎样写
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《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...
交通事故报案录口供流程
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交通事故发生后,一般只要录一次口供,但也要根据具体的情况而定。凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。证据是证明(案件)事实的依据,证明案件真实情况的一切事实,都是证据。证据必须经过查证属实,才能作为定...
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交通事故伤人流程事故伤人怎么处理
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交通事故伤人发生后处理的流程:车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢...
企业员工工伤申报流程
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1.申请认定时间。员工所在企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
个人申报工伤申报流程及处理
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单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报...
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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要如何申请交通事故伤残鉴定
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工伤申报流程是什么,我爸爸出了工伤事故了,想要去申报
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一、职工发生工伤或者患的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提...
交通事故伤残鉴定费用的报销流程
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1、单位委托的,被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;个人委托的,应提供本人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及...
交通事故申报工伤后如何赔付
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当然可以。您可以依据事故责任认定书起诉对方及其保险公司赔偿您的损失,包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、二次...
2022工伤保险如何申报申报流程?
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发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工发生事...
工伤申报流程及申报材料明细
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工伤申报程序及申报材料明细是:到当地劳动行政部门申请工伤认定,填写工伤认定申请表、工伤事故报告书,提...
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厂区内交通事故算工伤吗
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去交警队处理事故流程
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工伤事故申报的具体流程是如何的呢?
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首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。 确定有买医疗保险后,受伤的员工,24小时内要进行申报。(假日推迟) 打一份,申报工伤,员工的姓名,身份号码,受伤的时间,地点(工作场地),受伤经过写好,盖公...
交通事故赔偿后怎么申报工伤?
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交通事故赔偿后属于工伤的,由所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。...
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工伤事故处理流程,工伤事故处理流程是什么
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职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
交通事故一半责任算工伤吗
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交通事故报案流程有哪些,事故报案时间是多久,交通事故
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交通事故报案时间,一、交通事故报案时间根据《道路交通事故处理程序规定》规定:第八条道路交通事故有下列情形之一的,当事人应当保护现场并立即报警: (一)造成人员死亡、受伤的; (二)发生财产损失事故,当...
交通事故工伤申报时间什么时候报告
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...