如何做好公司员工落户申请工作
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1、该单位必须有本市常住户口在职人员20人以上(驻穗办除外); 2、拥有产权属该单位所有的办公场所;...
法律上如何做好员工调岗调薪工作?
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公司对员工调岗调薪这么做才合法: 1、制定好岗位说明书,明确岗位职责; 2、在劳动合同中,约定调岗、...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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工厂裁员员工如何赔偿
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如何做好员工跳槽
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员工要跳槽应提前三十日以书面形式通知用人单位,然后让用人单位出具解除或者终止的证明,并让其在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。另外员工应当按照双方约定,办理工作交接。...
如何做好扶贫工作
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第一是政策必须精准。扶贫政策是指导扶贫大局的整体性方针,是扶贫工作的“主根”。如何在政策中体现精准扶...
员工申请劳动仲裁流程如何做好
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1、先了解案情,确定存在劳动关系的单位,即找到被申请人。 2、确定有管辖权的劳动争议仲裁委员会,一般...
不明白,就问一问
员工如何做好反三违,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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因效益不好怎样辞退员工
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西安机动车违反限行规定如何处罚
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如何做好员工迟到早退
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对于员工迟到早退,可以从事前、事中、事后进行管理。事前签订劳动合同时,在合同中约定相关条款及处罚方式,达到事前预防的作用;事中制定合理可行的考勤制度、员工守则、管理制度,建立健全的考勤体系,通过考勤制...
员工违反如何承担违约责任
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员工违反竞业限制法院判决承担违约责任案情介绍:11月10日,安徽省休宁县人民法院审结一起员工跳槽引发的竞业限制纠纷案,一审判决徐某承担违约金两万元。法院审理查明,徐某于2004年6月应聘到黄山市某化工...
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如何做好工程索赔工作
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进行工程索赔承包人可以在事件发生的28天内向工程师发出索赔意向通知,工程师对承包人的索赔申请进行审核...
工伤后员工该如何做好处理工伤的程序
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工伤处理程序有: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职...
免除债务后再反悔如何做才好
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债权人免除债务后不能反悔,不能撤回。 债务免除是指债权人免除债务人部分或者全部债务的,合同的权利义务...
赌场工作人员如何定罪
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如何做亲子鉴定
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如何做好退休人员工龄认定
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关于认定工龄的申请程序。 一、认定工龄的申请材料: (1)退休职工对原参加革命工作时间提出疑问的须持:人事档案、退休审批表。 (2)按征地 “土劳比”政策安置人员须持:人事档案、职工本人的户口簿、身份...
如何做好员工遭受工伤后工伤鉴定
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员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;组成专家组;...
如何做好人民调解员
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《人民调解法》第十九条规定,人民调解委员会可以根据调解纠纷的需要,指定一名或者几名人民调解员进行调解,或者当事人选择一名或者几名人民调解员进行调解。根据本条规定,确定调解纠纷的人民调解员有两种方式:一...
企业如何做好经济性裁员
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用人单位确需裁减人员的,提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部...
如何做好三重结合债务重组
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可通过如下方式将债务重组三种方式相结合:将部分债务以资产清偿,部分债务转为资本;部分债务以资产清偿,...
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公司清算时员工如何补偿
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单位如何调员工社保基数
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如何做好新的员工的入职管理
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遵守公司的规章制度,不迟到、早退,做事积极;同时,也要注意调整自己的心态,愿意为公司付出,努力工作;还要注意和公司领导、同事的关系处理和谐。...
员工上班猝死公司该如何做好
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
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如何做好被取保候审人员监管工作
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被取保候审人员监管如下:执行取保候审的派出所应当指定专人负责对被取保候审人进行监督考察,并将取保候审...
企业强行辞退员工如何赔偿
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员工被拘留公司应该如何做好?
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员工被拘留,如果属于严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任的,公司可以与其解除劳动合同,但是也可以选择不解除。具体由公司视情况来决定。...
如何做好员工的股票期权交易
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企业员工股票期权(以下简称股票期权)是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利,该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。上述“某一特定价格”被称为“...