离职单填了能马上离职吗
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劳动者拿了辞职单并不是就可以马上辞职了,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,与...
假如你今天辞工,明天就能走。
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如果你和单位协商好是可以的;如果没有协商好是不行的,根据劳动合同法第三十七条规定辞职报告要提前三十日...
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双方同意离婚能马上离吗
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用人单位试用期不交社保合法吗
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单位跟你说离职要多长时间能走完?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经...
入职三天辞职是否能马上走
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入职三天辞职不能马上走。入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或...
签合同工作四天辞职不要工资能马上走人吗?
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可以协商处理。法律规定需要提前30天书面通知用人单位...
不明白,就问一问
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非法人单位能签订合同吗
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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社保必须要办停新单位才能交
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辞职后用人单位又要求走人, 走人后公司能把钱要回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
我欠你我贷11天了今天还能上征信吗
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网贷逾期一般会上征信,有些借贷机构在用户逾期后一天后就会上报给征信机构,而有些借贷机构则是会在几天后上报给征信机构,因为有些借贷机构可以给用户申请延期。商业银行规定,需通过系统,每个月向个人信用信息数...
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用人单位解职不走
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很高兴为您解答:劳动合同法 第三十六条用人单位与劳动者商量一致,能够解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
员工离职能不能马上就走
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员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳...
离职申请交上去几天能走
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交了离职申请后的30天可离职。...
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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社保挂失后,单位还能交进去吗
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单位忘记和我签合同,现在想离职可以马上走吗?
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可以马上走,但建议先和律师交流一下。可以申请赔偿...
用人单位未与劳动者签订劳动合同, 员工辞职后可以立马马上走人吗?
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用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳...
用人单位有没有理由让你走?
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如果用人单位有证据证明你辞职的话,你就不能继续留下了。...
离职了能马上交社保吗
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员工离职,公司需要为其缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定...
递辞职信后马上可以走
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递辞职信后不可以马上走。在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人...
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单位集体户口离职了怎么办
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职工医保能给家人用吗
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办理离职手续时,用人单位没收走,员工还能要回钱吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
用人单位不给办理离职手续,可以直接走人吗,用人单位违法吗
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分三种情况: 1、双方协商一致,可以随时办理解除劳动关系的手续; 2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明,你可以申请劳动仲...
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我今天交的医疗保险今天能用吗
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需要连续缴纳12个月。社会医疗保险的等待期一般为六个月,也有一些地区规定是三个月的。...
单位辞职后社保医保怎样续交
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试用期提出离职怎么办可以马上走人吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
离职书提交了是不是可以马上走人
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离职书提交了不是可以马上走人。在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人的,否则用人单位可以按照违反劳动纪律来处理。劳动者在非试用期想辞职,只需要提前30天以书面形式...