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劳动局举报需要准备哪些材料

2023-04-20 1,381人已浏览
  • 胡素卫律师

    胡素卫律师

    广东国晖（北京）律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、房产纠纷、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分：5.0 服务人数：24

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专业分析
劳动局举报需要准备以下五点材料： 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； 2、投诉人或举报人的身份证复印件； 3、考勤记录； 4、拖欠工资花名册； 5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，由投诉人签字。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第五条  县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
第八十条  用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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