2020年五一加班费几天
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五一节假日都有加班工资。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班费可以用五险一金报销吗?
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加班工资是不纳入社保和公积金的,因为它们计算基数必须是固的,向加班工资是不确认性的,是不能用来做为五...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对五一有加班费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询五一假期单位上班有加班费吗
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五一节有加班费。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不少于平时工资三倍的加班费;休息日安排劳动者工作,不补充休息的,应当支付不低于平时工资两倍的加班费;工作日安排劳动者工作的,应当支付不低于...
青海在线咨询顾问团咨询我>>五四青年节上班是否有加班费
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五四青年节属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费,只需支付正常工资。但青年节在正常休息...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班期间有加班费的吗
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加班有加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五一有加班费吗,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一加班可以调休不给加班费吗?
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合法,也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>五一几天加班费
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五一节假日都有加班工资。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对五一有加班费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五一加班一般多少天
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五一假期之前的4月25日(星期日)上班,五一假期后的5月8日(星期六)也上班。劳动节的法定假日仍然只...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自愿加班有没有加班费什么时候有加班费
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自愿加班一般是没有加班费的,用人单位支付加班工资的前提是:用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资加班会扣五险一金吗
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加班费的计算基数,是按照合同工资,也叫基本工资计算的,不是按照你的总收入计算的,和五险一金没关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询五险一金缴费比例
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到五一有加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一加班费加班发放怎么算
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日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>五一加班费怎么算?
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根据《劳动法》的规定,5月1日工资不低于劳动者本人日或小时的300英镑%支付加班工资,不得以休假等方式取代。法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21、75天(月薪天数)×300%;休息日加班,20...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>五一加班费如何算
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有加班费可以拒绝加班吗?
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没有加班费可以拒绝加班。加班费应当按照劳动者的应发工资进行计算,即月工资÷21.75÷8×加班小时数...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询五一怎么算加班费?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>五一加班费怎么算?
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五一有加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一加班3倍哪几天
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五一当天加班另支付3倍日工资;5月2日至5月5日加班给予补休或者另支付2倍。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一加班费怎么算
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>“五一”加班费怎么算
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
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