社保公司交一半员工交一半合法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司社保断交多久社保违法
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公司应当按时为员工缴纳社保,不按时缴纳的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司私自断交员工社保合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司私自断交员工社保违法吗
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在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者也可以依法申请仲...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工满50岁公司不交社保合法吗
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目前国的退休年龄为男职工60岁,女干部55岁,女职工50岁。如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话,是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
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公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司私自断交员工社保合法吗,律师怎么看
社保代理公司合法吗?
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保代缴公司合法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保断断续续交有用吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果公司私自断交员工社保怎么办
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用人单位有私自断交员工社会保险行为的,员工可以携带个人身份证件、劳动关系证明、工资收入凭证等去当地劳动仲裁机构进行投诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司断交社保合法吗
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社保断交不仅仅是少了几个月的钱那么简单,尤其是对打拼在一线城市的宝宝们,它有可能影响到你之后所有的人生规划。 1、不用多说,在大城市生活的人都知道,比如北京,如果你是外地户口,只有在北京连续上五年社保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司私自断交员工社保合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是否可以私自改变员工社保
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一、员工社保,公司不可以私自变,如果私自改变,可以申请劳动仲裁。办理社保流程如下: (1)当事人参保...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>把钱给员工自己交社保合法吗
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根据我国法律规定,把钱给员工自己交社保是违法行为,社保需要由双方共同缴纳或者用人单位缴纳。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工的社保公司给交吗
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工社保中间断交可以补交吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保断了半年能补交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司私自断交员工社保合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工私自不交社保公司要不要补交
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单位为员工缴纳社保是单位的义务,单位与员工之间约定不交社保的行为违反法律规定,该约定是无效的,员工可以要求单位缴纳社保。单位拒绝缴纳的话,可以向单位所在地的社保部门投诉。有下列情形之一的,用人单位应当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工交社保,自己交违法吗
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参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下: 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工不交社保合法吗?
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用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工谈话私自录音合法吗?
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不合法,私自录音一般是不能作为证据使用的,但如果私自录音没有侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司让员工自愿交社保,但是员工不去交怎么办?
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社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的。 社会保险基金按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么挂公司交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工交社保合法吗?
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不缴纳社会保险金的行为都是违法的。劳动合同法第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司断交员工保险违法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司私自断交员工社保合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没交社保员工能走人吗
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公司未缴纳社保可以直接走人,依照相关法律规定公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保断交两年后再交有用吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工交社保,合法吗?
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参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下: 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>私人公司需要给员工交社保吗?
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私人公司需要给员工交社保。只要是公司与劳动者建立劳动关系的,公司就应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工...
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