如何争取用人单位合法调岗调薪
图文54人已浏览
用人单位调岗调薪属于变更劳动合同,合法变更需要用人单位与劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位是否可以随意调岗,拒绝调岗被辞有赔偿金吗
图文104人已浏览
用人单位是不可以随意调岗的,拒绝调岗被辞是有赔偿金的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位随意调岗调薪有用吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
视频6,944人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,305人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位能随意随意调岗降薪吗?
问答584人已浏览
公司调岗降薪的,如果用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致,也不存在法定情形,属于违法行为,当事人可向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工作内容和劳动报酬...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位调岗降薪要合法合规吗?
图文109人已浏览
未与劳动者协商一致,用人单位擅自调岗降薪不合法。劳动合同变更的程序首先是用人单位与劳动者协商,其次是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位拒绝调岗
图文170人已浏览
用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位随意调岗调薪有用吗?,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,801人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
视频1,515人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,198人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位可以随意调岗降薪吗?
问答584人已浏览
企业招用了劳动者后,就不能再以企业用人自主权和工资分配权,擅自调整劳动者的岗位和工资待遇。因为双方此时已建立了劳动关系。双方在建立劳动关系前是完全平等的关系,但是一旦建立劳动关系,劳动者要受到企业的管...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意调岗降薪怎么办?
问答584人已浏览
如果单位要调岗降薪,可以找出若干理由来(比如说你业绩不好),员工无法左右,因为你们没有合同约束他。但是不签订合同,除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在事实劳动关系的证据吧。 另外,如果你想解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位随意调岗调薪有用吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是不是强制调岗降薪
图文108人已浏览
用人单位不能强制调岗降薪,变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位可以随意调岗吗,劳务派遣违法吗
图文88人已浏览
用人单位不可以随意调岗。用人单位调岗降薪必须与劳动者进行协商解决;如果协商不成,对于用人单位不合法、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何应对用人单位单方面调岗降薪
图文138人已浏览
用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以直接拒绝;或者劳动者认可其决定的,也可以与单位协商,采用书面形式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
视频11,914人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,413人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到用人单位随意调岗调薪有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位随意调岗降薪怎么办
问答584人已浏览
如果单位要调岗降薪,可以找出若干理由来(比如说你业绩不好),员工无法左右,因为你们没有合同约束他。但是不签订合同,除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在事实劳动关系的证据吧。 另外,如果你想解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随意调岗位吗
问答584人已浏览
用人单位和劳动者之间的劳动关系,也是一种管理与被管理的关系。用人单位的经营情况一直处于变化之中,因此为了共同利益,用人单位可能对劳动者的岗位进行调整。 但是,并不是说,用人单位可以随意调整员工的岗位,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意调岗降薪怎么办啊?
问答584人已浏览
如果单位要调岗降薪,可以找出若干理由来(比如说你业绩不好),员工无法左右,因为你们没有合同约束他。但是不签订合同,除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在事实劳动关系的证据吧。 另外,如果你想解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>调岗要服从用人单位吗?
图文160人已浏览
员工对用人单位的调岗不是必须服从的。调岗属于变更劳动合同,需要用人单位与劳动者协商一致后变更,原则上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理应对单位调岗调薪
图文93人已浏览
调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:双方协商一致和采取书面形式。二者缺一不可,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期可以随意辞职吗
视频829人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
视频2,472人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位可否随意调岗
问答584人已浏览
用人单位不能随意将员工调岗。劳动者可以就用人单位单方调岗降薪行为,进行协商解决;如果协商不成,针对用人单位不合法、不合理的调岗降薪行为,劳动者有权拒绝接受,并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位禁止调岗调薪吗
问答584人已浏览
用人单位不得擅自调岗调薪。雇主擅自调岗调薪属于擅自变更劳动合同。劳动合同的变更必须与劳动者协商一致。协商不一致的,劳动合同变更的,变更的劳动合同无效。因此合同无法继续履行的,用人单位应当承担赔偿责任。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位随意调岗调薪有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位随便调岗员工不去该怎么办
图文780人已浏览
用人单位随便调岗,员工不去可以协商。用人单位与员工协商一致才能变更,否则有权拒绝公司单方决定调岗的要...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,192人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位随意调岗降薪你该怎么办?
问答584人已浏览
用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采取书面形式。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随意对劳动者调岗降薪吗
问答584人已浏览
用人单以各种理由随意对劳动者调岗降薪,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。《劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询