很小的工伤也能要求赔偿吗
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是的。依据我国相关法律的规定,即使是很小的损害,只要认定为工伤后就可以要求工伤保险基金进行赔偿,但是...
员工过错致工伤可以要求单位经济赔偿吗
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可以。员工在工作的过程中受到损害一经判定为工伤之后就可以按照工伤事故进行处理,即是可以要求用人单位作...
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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车被撞可以要求赔偿交通费吗
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很小的工伤也可以要求赔偿吗,有哪些相关的规定
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法律分析 即使是很小的工伤也可以要求赔偿。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门则应当一次性书面告知...
仲裁要求经济赔偿法院起诉可以要求经济补偿吗
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仲裁要求经济赔偿法院起诉可以要求经济补偿。 申请劳动仲裁可以要求经济补偿,申请劳动仲裁符合情况可以要...
现在已经被认定为了工伤,工伤可以要求哪些赔偿标准
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额...
不明白,就问一问
经济性工伤被鉴定为很小的可以要求赔偿吗,律师怎么看
不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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离婚可不可以要求赔偿
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工伤鉴定没做成功, 可以要求支付伤残经济补偿金吗?
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伤残等级需要经过鉴定才能确定。如果是工伤造成的话,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定,然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能...
工伤鉴定为十级伤残可以要求哪些赔偿?
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根据相关的规定可以凭九级伤残, 对于此情况,你方可以先申请进行工伤认定,要求工伤赔偿,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...
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工伤如何要求经济赔偿金
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如...
完全性骨折一定要求鉴定为工伤吗
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可以。 1、发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,...
工伤鉴定没有鉴定结果,可以要求公司赔偿吗
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工伤鉴定法医鉴定结果没有效,只有去工伤保险条例中规定的工伤鉴定机构得到的鉴定结果才有法律效益。 《工...
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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女性三期被辞退能要求经济赔偿吗?
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女性“三期”,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
现在已经被认定为了工伤,工伤可以要求哪些赔偿标准
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
已经辞职要求工伤鉴定可以吗?
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关于辞职要求工伤鉴定做出如下解释: 是可以要求做工伤鉴定的。但是需要在员工工伤认定后的两年内进行劳动能力鉴定。否则就超过法定时间了。...
工伤要求经济赔偿应怎么要呢
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发生工伤,要求经济赔偿金的步骤如下: 1、到当地劳动部门申请工伤认定; 2、如受伤被认定为因工受伤,...
美容院被灼伤,要求经济赔偿,有何要求?
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协商不成可以法院诉讼解决。...
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企业经济性裁员的补偿标准
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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被鉴定为工伤了之后,工退休后工伤复发还可以要求医疗赔偿吗
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工伤致残,没有领取一次性工伤医疗补助金的,旧伤复发享受工伤医疗待遇。条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发,是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。湖北省人...
工伤工伤赔偿还可以要求法院鉴定伤残吗
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不可以。工伤不能去做司法鉴定,一般是做劳动能力鉴定,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的。 《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病...
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工伤鉴定为工伤重新赔偿要工伤赔偿吗
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合法。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论...
车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿
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经济性裁员了可以要求劳动者赔偿费用吗?
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根据《劳动合同法》第四十一条规定的情形:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
可以直接辞职要求工伤经济补偿吗
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工伤员工主动辞职是否可以要求经济补偿要根据辞职的原因而定。 如果是因为用人单位有下列情形之一,劳动者提出辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...