劳动法哪些员工不能辞退
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员工存在以下情形之一的,单位不得无过失性辞退:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职业病或者因工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>员工哺乳期辞退有多少赔偿,法律上有哪些规定
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根据相关的法律规定,员工在哺乳期被辞退的话,如果是属于合法的辞退,那么是不需要支付赔偿金的,如果是属...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同未到期能辞退员工吗,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,20年经验在线咨询协管员合同期未到被辞退,按劳动法规定
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申请劳动仲裁履行合同否则给予赔偿不满半年半个月不满一年一个月以此类推...
山西在线咨询顾问团咨询我>>合同到期劳动法辞退员工补偿标准
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根据我国现行法律法规,用人单位给予员工经济补偿应按照其在单位中的服务年限进行计算,服务年限每满一年将...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工之间的劳动合同有哪些法律规定
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员工入职劳动合同的法律规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期能辞退员工吗,法律上有哪些规定,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,20年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法辞退员工补偿规定有哪些员工被辞退能得到补偿吗如何补偿
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如果本人主动辞职,没有任何补偿;如果单位违反劳动合同法辞退员工,可以得到补偿;《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
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关于合同到期辞退:用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期能辞退员工吗,法律上有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职未签劳动合同被无故辞退法律规定是什么
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员工入职未签劳动合同被无故辞退法律规定是:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法不能裁员的有哪些人,有哪些法律规定
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劳动合同法不能裁员的有哪些人 根据劳动合同法的规定,企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减: (...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法关于辞退人员如何办,辞退员工补偿有哪些规定
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一、违法的辞退主要表现为三大类情形 1、辞退员工事实依据不充分 2、辞退员工法律依据不准确 3、辞退...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动合同未到期能辞退员工吗,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未到期的劳动合同能否解除,法律上有哪些规定
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未到期的劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同应提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职);用人单位解除劳动合同应提前一个月通知,违约解除的需支付补偿金;一方存在法定过失的,另一方可以随...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定下哪些员工不能辞退
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一患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 因工负伤并且丧失了一定的劳动能力,若用人单位这时还将员工无疑会让大部分的员工寒心,也是不符合情理的,此条法规就是为了保障这部分人的合法权益。 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工辞职要承担哪些法律责任
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“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”,该项规定表明,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,即享有解除劳动合同的权力。“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到被辞退合法吗,有哪些规定
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上班迟到被辞退需要根据实际情形确定是否合法,上班经常性迟到严重违反用人单位的规章制度的;上班偶尔迟到...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同规定辞退员工应该满足哪些条件
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工被辞退后劳动合同到期未续签员工能要求赔偿吗
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞退有什么法律法规吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期能辞退员工吗,法律上有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动合同,劳动合同未到期,就被辞退,有啥赔偿
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向人社局投诉或申请劳动仲裁,。。。。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询法律规定劳动合同期未到的辞退金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期但到退休年龄能辞退吗
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可以。根据的规定,到达法定退休年龄且开始享受养老金,终止。具体规定如下:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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