主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
主动辞职补偿最新规定
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主动辞职补偿最新规定: 1、一般来说,员工提前30天主动提出离职解除劳动合同的,公司不需要给员工支付...
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老员工主动辞职补偿多少
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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我主动辞职算辞职补偿吗
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单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金没书面劳动合同,入职不超过一年,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
职工主动辞职不享有补偿金的规定
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法律对职工主动辞职不享有补偿金的规定是员工主动辞职,若是属于个人原因的,用人单位不支付补偿或赔偿;若...
老员工主动辞职补偿多少?
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老员工主动辞职的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 根据...
不明白,就问一问
主动辞职有什么补偿?,律师怎么看
主动辞职如何拿失业金
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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辞退和辞职有什么区别
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新劳动法辞职中主动辞职的是否有补偿
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如果劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一而主动辞职的,没有赔偿,但用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
国企主动辞职补偿规定是什么
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【1】国企职工主动辞职。【2】如果单位对主动辞职的职工没有违反《劳动合同法》的事实,主动辞职的职工不会得到经济补偿金。【3】如果单位对主动辞职的职工有违反《劳动合同法》的事实,单位应该给主动辞职的职工...
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主动辞职终身劳动合同是否有补偿
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。其次就是用人...
主动辞职有哪些情况能取得补偿
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主动辞职以下情况会获得补偿: 1、用人单位向劳动者在协商一致的情况下,提出解除劳动合同; 2、在用人...
协商辞职与主动辞职有什么区别
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协商离职,用人单位不一定需要支付经济补偿金。主动离职,用人单位就一定不需要支付经济补偿金。劳动合同法...
辞职有没有赔偿金
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因职工过错辞退不予补偿吗
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公司主动辞退员工离职主动离职有没有补偿?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条...
女职工“三期”内主动辞职有没有补偿
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只要是主动的都没有补偿;如果有证据属于“被迫自愿”,可以起诉。...
个人主动辞职补偿金还有分发么
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个人主动辞职补偿金的分发有以下两个方面: 一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法...
主动辞职劳动合同解除还有劳动补偿吗?
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。...
辞职具体有几种类型, 主动辞职可以得到补偿吗?
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种类: 1、协商解除合同; 2、提前三十天通知用人单位解除; 3、因用人单位违反法律规定单方解除; ...
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辞退补偿金的标准是什么
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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新《》对于员工主动辞职有什么规定?有补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
辞职什么情况下可以得到主动离职补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。...
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员工主动提出辞职怎么给予补偿
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员工主动提出辞职给予补偿如下: 1、如果员工是因为自身原因提出辞职,用人单位不需要对其作出补偿; 2...
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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可以主动辞职的补偿金有哪些
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只要单位有以下几种情况,员工主动辞职也有补偿金:没有按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;没有及时足额支付工资的;没有给员工缴纳社保的;单位的规章制度违法违规,损害劳动者权益的;因单位原因导致...
劳动者主动辞职用人单位需要支付经济补偿金吗, 劳动者主动辞职有补
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者依据《劳动合同法》第38条规定情形之一,被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第...