哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>可以解除合同的情况什么
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可以解除合同的情况有: 1、当事人协商一致; 2、因不可抗力无法达到合同目的; 3、履行期限届满前,...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对什么情况下公司可以解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询什么情况下公司可以解除合同
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公司可以解除合同的情况有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>当事人可以解除合同吗什么情况下当事人可解除合同
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当事人可以解除合同,下列情况下当事人可解除合同: 一、当事人协商一致; 二、因不可抗力致使不能实现合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么情况下下保险合同解除
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保险合同在下列条件下解除: 1、保险合同成立后,投保人可以随时解除合同; 2、投保人、被保险人故意制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下公司可以解除合同,律师怎么看
公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询什么情况下合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在什么情况下公司可以解除合同
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公司可以解除合同的情况有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司可以解除劳动合同
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根据劳动法的有关规定,用人单位解除劳动合同的情形包括: 符合法定条件的,用人单位可以提前解除劳动合同。 一、解除协议。劳动合同当事人协商一致后,劳动合同可以解除。 二、法定解除。 (1)开除。 劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下公司可以解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
土地承包合同什么情况下可解除
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土地承包合同下列情况下可解除:双方协商一致解除承包经营合同且承包经营权的提前终止不损害国家集体或他人...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赠与可否解除以及什么情况下可以解除
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可以的,但要依情况而定。赠与解除的条件: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下可以退房
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询什么情况下可以保释
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下公司可以解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司什么情况下可以解除劳动合同
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劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司可以解除劳动合同
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符合法定情况的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不提前通知,直接解除劳动合同: (一)试用期间证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么情况下可以解除劳动合同?
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法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下购房合同可以解除
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1、购房合同无效。 2、房屋存在重大质量问题。 3、无法办理产权证书。 4、房屋面积误差过大。 5、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司哪些情况可以合法解除劳动合同
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公司合法解除劳动合同的情况,具体如下: 1、试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位规...
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下公司可以解除劳动合同
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单位可以在下列情况下解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司可以解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第39条的规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同 (一)试用期间证明不符合录用条件的; (二)严重违反使用者规章制度的; (三)严重失职、个人欺诈、给使用者带来严重损...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下公司可以解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在什么情况下可以开除孕妇
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询什么情况下公司可以解除劳动合同?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同什么情况下可以解除?
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双方协商一致或出现特殊情况的条件下,可以解除合同。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同: ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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