抚恤金和丧葬费如何分配

2023-12-21 10人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

丧葬费和抚恤金的分配如下： 1、死者所在单位对丧葬费和抚恤金的给付对象有规定的，按照规定处理，没有规定的，应归近亲属共有。近亲属主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。 2、丧葬费和抚恤金虽不属于遗产，但在处理时可以按遗产继承人顺序进行分配，顺序如下：（1）配偶、子女、父母；（2）兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。丧葬费领取流程如下： 1、当事人去世后，家属或者是继承人应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料，一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理。 2、社保审核后按照规定由他的法定继承人将其养老保险个人账户余额进行统一计算，符合条件的由社保机构依据当地规定核算具体的抚恤金、丧葬费金额。 3、社保机构审批完成后，将相关金额转付到当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人去领取就可以了。领抚恤金需要的材料如下： 1、必须由死亡人员的第一法定继承人来办理； 2、参保人及法定继承人身份证原件及复印件各一份； 3、参保人及法定继承人的关系证明证件原件及复印件一份； 4、火化证（第一联及第三联）原件； 5、死亡证明原件及复印件一份； 6、退休死亡需提供待遇证原件。综上所述：丧葬费不属于法律所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产的定义遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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