员工被迫辞职后员工离职能否得到补偿?
图文84人已浏览
员工被迫辞职,若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被迫离职能拿到2n吗
图文2,762人已浏览
被迫离职赔偿金能拿到2n,赔偿标准如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司被迫离职能不能得到赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违建被强拆能获得赔偿吗
视频430人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,369人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询九级伤残离职能得到多少赔偿,不离职能得到多少赔偿
问答584人已浏览
9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同被公司开除了,能不能得到赔偿
图文139人已浏览
劳动合同期间被辞退,如果是过失性辞退,则无法获得补偿,如果无过错被辞退,则可以获得补偿。经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为个人原因从公司离职能得到哪些赔偿
图文129人已浏览
从公司离职的赔偿有:应当按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿;职工被非法辞退离职的,按照经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被迫离职能不能得到赔偿,律师怎么看
胎儿受到侵害能否获得赔偿
视频1,439人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
视频719人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,208人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询中途未签,被迫能得到赔偿吗?
问答584人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被迫离职,能拿到补偿金吗
问答584人已浏览
⑴企业强制要求劳务派遣,员工“被迫辞职”可获补偿2014年6月1日,小张入职爱家公司,双方未签订书面劳动合同,当年12月13日爱家公司提出因小张业绩不达标,因此双方不能直接签订劳动合同,要与小张签订劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被迫离职能不能得到赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降工资被迫离职公司赔偿如何算
图文503人已浏览
降工资被迫离职可以拿到补偿。 因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤一次性赔偿金不辞职能不能得到赔偿金
图文94人已浏览
工伤中部分一次性赔偿金即使不辞职也拿得到。一级至十级伤残一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫离职可否获得双倍的赔偿
图文702人已浏览
一般是可以的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级伤残能得到哪些赔偿
视频3,038人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,891人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司被迫离职能不能得到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强迫孕妇离职,能获得多少赔偿。三年工龄
问答584人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职工龄计算能不能得到公司的补偿?
问答584人已浏览
1、劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>调岗被迫离职应该得到什么赔偿
问答584人已浏览
根据劳动部《关于印发〈违反和解除的经济补偿办法〉的通知》中的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁多远距离才能得到赔偿
图文1,122人已浏览
公司搬迁距离与能否得到赔偿无关,公司搬迁并不属于违法辞退的情形。单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期被公司辞退能不能要到赔偿金?
图文83人已浏览
孕期被公司辞退有赔偿,除非是过失性辞退。孕期被辞退属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,391人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询男方提出离婚女方能否得到补偿
视频219人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同未到期, 员工不愿离职, 公司能得到赔偿吗?
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职最多能拿到多少赔偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被迫离职能不能得到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工股权被公司收购能不能获得经济补偿
图文70人已浏览
职工股权收购分两种情况,一种是员工持股计划获得的股权,在被收购时根据收购方和职工签署的相关协议,看是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
视频465人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者被迫离职应得到怎样的赔偿
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫辞职公司能支付赔偿金吗?
问答584人已浏览
劳动者被迫辞职,公司应当支付经济补偿金的情形: 1、八、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,迫使劳动者解除劳动合同的; 2、公司违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,迫使劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询