帮哥问被公司威胁离职能得到被迫离职经济补偿金吗
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依据劳动合同法的规定,用人单位有下列情形之一的,员工不需提前30日通知辞职还可获补偿,这就是“被迫辞...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>被迫离职要补偿金被迫离职能要赔偿金吗?
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在劳动者遭受迫于无奈而辞职的情况下,如若该行为系由用人单位违法解雇所导致,则劳动者有权向用人单位索取...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司被迫离职能不能得到赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询九级伤残离职能得到多少赔偿,不离职能得到多少赔偿
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9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工被迫辞职后员工离职能否得到补偿?
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员工被迫辞职,若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫离职能拿到2n吗
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被迫离职赔偿金能拿到2n,赔偿标准如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被迫离职能不能得到赔偿,律师怎么看
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫离职要补偿金被迫离职能要赔偿金吗?
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在劳动者遭受迫于无奈而辞职的情况下,如若该行为系由用人单位违法解雇所导致,则劳动者有权向用人单位索取二倍的经济补偿标准作为赔偿;反观若该离职是由用人单位自主决定并与劳动者经过充分协商达成一致意见的结果...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>中途未签,被迫能得到赔偿吗?
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被迫离职能不能得到赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司想无故调我到其他公司不去能不能得到赔偿
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可以,要求经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司被辞退,能得到多少赔偿金?
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如果解除合同符合我国的《劳动合同法》法律规定的,用人单位要向劳动者进行经济补偿。如果《劳动合同法》的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫离职能主张2n赔偿金吗
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被迫离职的员工有权主张赔偿金。 具体能否主张2n赔偿金需要考虑离职原因、工作年限和提供的证据。如果离...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司被迫离职能不能得到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫离职,能拿到补偿金吗
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⑴企业强制要求劳务派遣,员工“被迫辞职”可获补偿2014年6月1日,小张入职爱家公司,双方未签订书面劳动合同,当年12月13日爱家公司提出因小张业绩不达标,因此双方不能直接签订劳动合同,要与小张签订劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司强迫孕妇离职,能获得多少赔偿。三年工龄
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职工龄计算能不能得到公司的补偿?
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1、劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>因公司原因被迫离职公司怎样赔偿
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N:经济补偿金,由员工工作年限*员工离职前12个月平均工资得出。 1:代通知金,公司未提前30天通知...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>签了劳动合同被公司开除了,能不能得到赔偿
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劳动合同期间被辞退,如果是过失性辞退,则无法获得补偿,如果无过错被辞退,则可以获得补偿。经济补偿按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男方提出离婚女方能否得到补偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询用手段强迫员工自动离职能否得到赔偿?
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公司用手段强迫员工自动离职是能得到赔偿,公司需要支付员工经济补偿金,工作一年支付一个月的工资,以此类推。劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗被迫离职应该得到什么赔偿
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根据劳动部《关于印发〈违反和解除的经济补偿办法〉的通知》中的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被迫离职能不能得到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我被私人公司辞职,能得到补偿金吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样离婚才能得到财产
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动合同未到期, 员工不愿离职, 公司能得到赔偿吗?
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动合同能得到赔偿么
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员工被迫解除劳动合同进行赔偿,用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以书面通知立即解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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