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学徒期间有劳动关系的成立吗

2022-04-12 850人已浏览
  • 罗丹律师

    罗丹律师高级合伙人

    浙江泽大律师事务所

    擅长：刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,265

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专业分析
如果劳动者在学徒期间，和师傅之间的权利义务关系完全符合事实劳动关系的基本特征，那么就可以确认学徒和师傅之间成立事实劳动关系。事实劳动关系是指，即使单位和劳动者没有签订书面合同，但双方事实上已经履行了通过劳动权利和义务形成的劳动关系。事实劳动关系的基本特征一般是：劳动者提供劳动给用人单位、单位管理劳动者、劳动者遵守单位的纪律、获得劳动报酬、受到劳动保护。
法律依据
《对关于劳动用工管理有关问题的请示》
第三条  学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式，在实行劳动合同制度后，这一培训方式仍应继续采用，并按照技术等级标准规定的期限执行。学徒期包含在劳动合同期限内。
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