工伤保险待遇缴费年限有限制吗,具体规定有哪些
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工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社...
工伤待遇有哪些具体的内容规定的吗??
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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标...
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伤残证有何待遇
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤保险待遇和医保待遇有哪些不同?工伤保险待遇和医保待遇有哪些
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要是职工不小心在工作期间受到了工伤伤害的话,此时可以根据所购买的工伤保险,要求享受相应的待遇并作出一定的赔偿。但单位在为职工购买工伤保险的时候也会同时购买医疗保险。这就让很多人搞不清楚,究竟工伤保险待...
农民工工伤能否享受保险待遇,工伤保险待遇有哪些
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一、农民工工伤能否享受保险待遇 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农...
工伤保险对职工有哪些待遇?
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劳动者享受工伤保险待遇要求与用人单位存在劳动关系,受到事故伤害或者患职业病,经工伤认定为工伤;经劳动...
不明白,就问一问
湘潭市工伤保险待遇,具体有哪些规定?,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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八级工伤具体能获赔哪些项目
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工伤待遇争议该如何处理
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工伤保险待遇申领规定了哪些具体内容吗
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根据您的情况对工伤保险待遇申领规定的问题进行回答:1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证...
湘潭工伤怎样计算待遇
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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标...
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工伤医疗待遇包括哪些方面呢,具体规定有哪些
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工伤医疗待遇主要包括: (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的...
工伤保险待遇与商业保险待遇是哪些呢?
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你问的工伤保险待遇与商业保险待遇是这样的:工伤保险由国家强制规定缴纳,工伤待遇亦由法律明文规定,商业...
工伤壹级的待遇有哪些啊?具体规定是什么?
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
工伤认定条件有哪些
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商标权的内容具体有哪些
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工伤保险待遇期间死亡怎么办,具体规定有哪些
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属于工伤,单位应当按照工伤保险条例的规定,给付死亡者家属相关待遇。根据法律规定,工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
工伤保险待遇缴费年限有限制吗,具体规定有哪些
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工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所...
生育保险具体有哪些待遇
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我国生育保险待遇的主要内容为:产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等。女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其...
工伤职工伤残待遇具体有哪些?法律上怎样规定的?
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1-4级待遇 工伤职工被鉴定为1-4级享有的伤残待遇:《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工致残被...
《工伤保险条例》关于工伤待遇规定是哪些?
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一、《工伤保险条例》关于工伤待遇规定是哪些? 《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作...
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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破坏环境资源保护罪的具体罪名有哪些
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工伤保险条例有哪些具体的负责人规定的工伤待遇包括哪些?
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《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
工伤保险待遇包括哪些?具体包括那些?
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工伤保险待遇包括: 1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.停工留薪...
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工人工伤待薪期间待遇,具体有什么规定?
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《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当...
效力待定合同有哪些种类
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工伤工资待遇如何算,具体规定有哪些
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
工伤保险待遇与商业保险待遇有哪些呢?
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你问的工伤保险待遇与商业保险待遇是这样的:工伤保险由国家强制规定缴纳,工伤待遇亦由法律明文规定,商业险系自由参保,一般不能抵充工伤保险待遇,但具体可以灵活操作,如订立工伤和解协议等,巧妙解决该问题。...