公司有工伤认定书后发不了工伤认定书怎么办
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单位不给职工工伤认定书,职工可以到社会保险行政部门索要工伤认定书。...
工伤认定书通过了多久上班公司才给下来?
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工伤申请书交了六十天之内会批下来,时间由《工伤认定办法》规定。...
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受了工伤公司不给处理怎么办
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出了工伤公司不给解决怎么办
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工伤认定书下来了, 公司不给办怎么办
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首先找本单位要求解决,如果本单位不予办理,就找劳动部门申请工伤,受理的期限为在工伤发生之日起一年内,然后找劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同时申请进行伤残等级鉴定,最后根据鉴定的结论由劳动争议仲裁委员会进...
工伤认定书下来是不是确定是工伤了
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工伤认定书是定性,确定工伤...
工伤认定书单位不给怎么办,我怎么能得到工伤认定书
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1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪...
不明白,就问一问
工伤认定书下来了发到公司里不给怎么办,律师怎么看
工伤公司不承认怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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交通事故认定书下来对方不赔钱怎么办
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工伤认定出来了公司不给认定书该怎么办?
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1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60...
工伤认定书下来了, 公司不赔偿怎么办
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劳动者受伤,认定为工伤,最终被鉴定为伤残等级的,如果用人单位没有钱支付劳动者工伤期间的各种赔偿的,是不需要承担刑事责任的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤期间的各种赔偿。1、去当地人力资源...
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工伤认定书下发后公司不给劳动者如何处理
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工伤认定书下发后公司不给的劳动者可以到劳动行政部门要求重新出具工伤认定书。工伤认定书下来只有,劳动者...
劳动者怎么应对工伤认定书下发后公司不给的情况
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工伤认定书下发后公司不给的,劳动者可以通过协商、申请调解、去社保行政部门投诉等方式来应对。社保行政部...
公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定
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在工作的时候发生工伤事故,并且还有伤残、影响劳动能力的,那么就要去申请伤残鉴定了。跟工伤鉴定一样,伤...
受了工伤公司不管怎么办
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工伤厂里不管了怎么办
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工伤认定书下来了公司不赔偿怎么办
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协商不成,可以申请劳动仲裁。 先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定(伤残鉴定),根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙...
工伤认定书下来了, 公司不承认
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劳动者的工伤认定书认证下来的,用人单位不承认的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴...
工伤认定书下来了单位不给怎么办?
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用人单位不给的,可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份,用人单位带领不符合送达流程,可要求以上部门重新送达...
工伤认定书已经下来了能补办吗
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工伤认定书丢了是可以补办的,只要带身份证和病历到劳动保障相关部门,调取原件,复印一份,然后让该部门在...
公司工伤认定几天下来
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根据我国法律规定,鉴定机构收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,情况特殊时可以延长...
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责任认定书下来后怎么处理
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事故认定书下来怎么谈赔偿
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工伤认定书下来了,不给赔偿怎么办?
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工亡认定好了不给赔偿怎么办?劳动者工亡,如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的,劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保...
工伤认定书下来了,但下不来怎么办
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朋友,你好!首先用人单位没有为职工缴纳工伤保险,自然也不会为职工申请工伤鉴定。职工或其家属应当在事故发生之日起一年内到当地劳动部门申请工伤认定。工伤认定后根据治愈情况申请伤残鉴定,然后申请劳动仲裁,要...
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工伤认定书被公司公司给去公司了,但不给我结算工资
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工伤认定书由两份,单位和受伤者双方各执一份,员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝,员工可以向劳动部门...
工地受了工伤公司不处理怎么办
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工伤认定书下来了, 公司不给赔偿怎么办, 去哪里申请劳动仲裁
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劳动者受伤,认定为工伤的,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位未按照劳动者的伤残等级发放其伤残津贴的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位发放劳动者伤残等级的伤残津贴的。1、去当地人力资源和社会保障局...
工伤认定书下来了单位总不给怎么办?
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可做如下处理:一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。二、如协商不成,搜集劳动关系的证据,医院的诊断证明,...