哪些情形终止支付抚养费
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终止支付抚养费的情形主要有以下几点: 1、原直接抚养人自愿承担全部抚养费用,无需当事人支付抚养费的;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期如何赔偿劳动合同终止需符合哪些情形
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一、劳动合同到期的赔偿有以下规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同终止哪些情形需要支付补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止补偿金怎么算?哪些情形终止劳动合同有补偿金
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劳动合同的终止从一定程度上来讲,其实是劳动合同的解除,那么在合同关系终止的时候,如果劳动者不存在什么过错,也不是自己主动辞职的等其他属于支付经济补偿金的情况,在这个时候,用人单位应该支付有关的费用。陕...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>合同到期公司要求合同终止需要支付补偿金吗
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根据法律规定,合同到期终止需要支付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗
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双方协商一致终止劳动合同要支付补偿。用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同终止哪些情形需要支付补偿金,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司终止劳动合同支付经济补偿金,终止劳动合同补偿金支付情况是什么?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同终止的情形有哪些,终止合同无须补偿的情形
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一、劳动合同终止的情形有哪些 终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。出现情况: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同终止哪些情形需要支付补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期终止补偿金按照什么标准支付
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经济补偿金应当按照以下标准支付: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同支付补偿金的情形是什么
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劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同补偿金支付范围有哪些
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赔偿金劳动合同的适用范围如下: 1、劳动合同被确认无效,劳动者有过错且给用人单位造成损害的; 2、劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同终止哪些情形需要支付补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》规定了哪些情形是终止劳动合同的补偿金
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终止劳动合同的经济补偿金计算标准 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形是怎样的
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劳动合同解除的情形如下: 1、协商解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。 劳动合同终止的情形如下: 1、劳动合同期满的; 2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些解除或终止情形需企业支付赔偿金
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企业解除劳动合同或终止合同以下情形需支付经济补偿: (一)用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同; (二)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止期间的经济补偿如何支付
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劳动合同终止的经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限每满一年支付一个月工资,工作年限六个月以上不满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳动合同后什么时候支付经济补偿
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劳动合同终止时,用人单位支付的经济补偿金应在办理工作交接时一并支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情况下劳动合同解除补偿金需要支付
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动合同终止或解除用人单位不需要支付经济补偿金?
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以下情况下劳动合同终止或解除用人单位不需要支付经济补偿金: 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的。 3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同终止哪些情形需要支付补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除和终止经济补偿金情形一览表
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劳动合同解除的情形如下: 1、协商解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询终止员工劳动合同需要支付哪些费用?
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用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期终止,劳动者需要支付赔偿金吗
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《劳动合同法》第46第1款第5项规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定,用人单位同...
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