公司裁人我被裁掉,公司不给赔偿金,我要怎么办
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公司裁人,应当支付劳动者经济补偿金,根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
2023公司拖欠工资要怎么赔偿赔偿金怎么算
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者...
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工伤怎么找公司要赔偿
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社保公司没交怎么赔偿
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员工离职公司要求赔偿, 公司要求赔偿的部分, 公司不给怎么办怎么办
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我们公司的一些小门店都承包给本单位职工,承包协议里只约定每年交多少经营款而没有用工方面内容。去年初,一承包门店聘用的职工送货时发生交通事故。承包人给了1万元补偿,但受伤职工想要10万元,承包人拿不出这...
公司违约金怎么赔偿
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公司的行为违法,只有约定服务期以及竞业限制可以约定违约金,你可以要求差旅费用,建议协商,如果协商不成...
公司倒闭赔偿金公司倒闭员工赔偿金怎么计算
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公司倒闭炒员工赔偿金按照员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
不明白,就问一问
公司要赔偿金怎么办,律师怎么看
公司解散怎么赔偿员工
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司裁员怎样赔偿
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被公司辞退不赔偿公司赔偿金怎么算
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1、用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 2、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由...
被公司降职怎么赔偿,公司要求赔偿,公司
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
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公司有违约金,不给赔偿怎么办?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
公司赔偿金年限要怎样算
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赔偿金是补偿金的二倍,相关法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳...
公司要劝退员工怎么办,公司不给赔偿怎么办
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员工被公司劝退怎么办 员工与公司之间解除劳动关系可以是因为员工自己辞职,也可以是基于公司的解雇,还有...
装修公司合同违约金如何赔偿
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快递破损快递公司怎么赔偿
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公司有违约金,不给赔偿怎么办?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
公司要劝退员工怎么办,公司不给赔偿怎么办
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员工被公司劝退怎么办 员工与公司之间解除劳动关系可以是因为员工自己辞职,也可以是基于公司的解雇,还有一种情况是员工被公司劝退。那么实践中,要是遇到了这样的情况,员工该怎么办呢? 单位欲辞退某员工,但与...
公积金不交,公司不给我怎么办,怎么赔偿
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如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报 公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条...
公司搬迁,不愿意赔偿工人的赔偿金怎么办
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按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定”残疾赔偿金根据受害...
工伤赔偿金怎么算公司
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职工工伤赔偿金的具体算法:一级至十级伤残的一次性伤残补助金=本人工资分别×(27/25/23/21/...
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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大股东挪用公司资金怎么办
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辞退赔偿金的公司怎么赔
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如果是合法解除,公司不需要赔偿,如果公司提出与员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除,应当向员工支付,标准是经济补偿金的两倍。经济补偿金标准为每工作一年支付一个月工资,超过六个月不...
昆山公司辞职不给员工公司赔偿金怎么办?
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赔偿金在劳动关系中一般是指用人单位在违法解除或终止劳动合同时,应当向劳动者支付的赔偿金。劳动者自己主动辞职是没有赔偿金。工作期间存在十级工伤的,在解除劳动关系时(辞职),劳动者可获得一次性工伤医疗补助...
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拖欠劳动赔偿金,公司不给怎么办?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其经济补偿金以及未支付的工资。...
被公司辞退五险一金怎么办
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公司倒闭怎么赔偿工伤赔偿金
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公司关闭工伤赔偿问题介绍如下单位破产,在破产清算时先依法拔付应当由单位支付的工伤保险待遇,其余应由工伤保险基金支付的由保险基金支付。附《工伤保险条例》相关条款第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继...
工伤赔偿怎么算,公司赔偿金怎么算
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赔偿标准是经济补偿的两倍。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,...