解除劳动合同与解决劳动合同文字解释?
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1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后,劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资,如果该决...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>2023劳动合同解除条件解释
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解除劳动合同,首先可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都可以...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对怎样解释劳动合同解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询解除与解决劳动合同文字解释?
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顾名思义,自己去思考吧!但没有什么意义。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>单位合并如何解除劳动合同的,怎样解释的
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试用期你可以随时走人,不需要对方同意的,提前三日告知就可,你看看劳动法的规定就知道了,而正式用工期间...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样解释解除无期限劳动合同赔偿标准
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1、如果双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样解释劳动合同解除,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询怎样解除劳动合同,劳动者不同意终止劳动合同怎样解除
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:…(五)除用人单位维持或者提高劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位合并怎样解除劳动合同的,如何解释的
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试用期你可以随时走人,不需要对方同意的,提前三日告知就可,你看看劳动法的规定就知道了,而正式用工期间需要提前一个月书面告知,而且也不需要对方一定同意才行,你只需尽到告知义务就行。如果你在用工期间有接受...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样解释劳动合同解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于解除劳动合同的解释有什么
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>双方协商解除劳动合同怎样解除
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双方应当在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上,协商解除劳动合同。双方可以协商解...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>应该如何解释非法解除劳动合同?
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询遇到怎样解释劳动合同解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于解除合同的解释
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除证明丢失怎样办,怎样解释的呢
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去新的单位续保不需要解除劳动关系证明书 如果你的新单位必须要求你提供解除劳动关系证明书,你就去原单位复印一下单位留底的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同,劳动合同的解除协议范本
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某某某(身份证号:00000000): 由于你自年月日起未经公司允许的情况下,严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同! 年月日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天,工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同和解除劳动关系一样吗
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工作离职时,一般都会办理离职手续的,那解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么呢? 解除劳动合同证明,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者如何行使一般解除权,解除劳动合同的解释
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劳动者行使一般解除权: 单独赋予劳动者一方履行提前30天预告通知程序即可无条件单方解除劳动合同立法意义在于: 1、保障作为弱势一方的劳动者,使劳动者享有充分自由选择职业的权利。现代劳动立法的理念是保护...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准是什么,怎样解释的
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样解释劳动合同解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的法律法规,劳动者怎样解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除与劳动合同解除的区别, 解除劳动合同的程序是怎么样的
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劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它既是当事人双方劳动关系确立的证明,也是调整双方劳动关系的依据,在保护当事人双方权益方面发挥着至关重要的作用。劳动合同的解除,即是指...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何解除,劳动合同协议怎样才能解除
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
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