月收入5万抚养费按照收入来给吗?
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1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比...
抚养费按照固定收入赔偿多少
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抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养...
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工资结算是按照30天还是工作日
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拆迁补偿是按照人口数还是房屋面积进行补偿
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抚养费按照收入的是不是一个人工资收入的20-30%。
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不直接抚养孩子的一方应该支付的抚养费,是本人收入的20-30%。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当...
抚养费按税前月收入还是税后
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抚养费是按税后收入。一般是按实际收入,也就是税后收入。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育...
婴儿抚养费是按照多少的标准收费
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首先,法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的数额: 1、有固...
不明白,就问一问
抚养费是按照工资还是按照收入,律师怎么看
按照公司破产程序债务清偿顺序是
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按摩营业执照怎么办啊
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装修公司不按照合同施工怎么办
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按照规定的抚养费是税后收入吗?
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关于抚养费是税后收入吗:一般是按实际收入,也就是税后收入。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活...
无固定收入的按照工资来计算抚养费是多少?
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1、子女的抚养费,依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的,一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的,可以请求增加或者减少抚养费。 ...
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干部退休是按照工人还是按照干部
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全部工人实行劳动合同制,工人退休按现职位执行,通常以退休前两年或者三年事实上从事的职位确定干部还是工...
孩子抚养费是按照学费交吗?
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儿童抚养费包括教育费。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。保证适龄儿童、少年按时入学接受并完...
抚养费付款是按照法定还是等约定
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抚养费给付一般情况下是约定给付。如果不及时支付抚养费,可以由法院判决支付抚养费。离婚后,一方抚养的子...
纳税人未按照规定期限申报
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物业费按什么面积收取
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没有固定收入抚养费是按照税后还是税前
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是按照税后收入计算的。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 (1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的...
误工费是要按照个人收入计算还是按国家
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如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算,其计算公式为:受害人正常情况下的劳动(工作)收入(年)受诉法院所在地相同或者相近行业...
榆林市工伤是按照四川人收入算还是按照陕西
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按照当地的准则计量。 1)准则:丧命赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度工人年平均薪水的二十倍。 (2)要求: 第 一、伤残工人停工留薪期内因工伤导致丧命的其直系亲属享受本条第一款限定的丧葬补贴金、供养亲...
退伍费是按照入伍地还是户口
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退伍费是按照户口所在地发放的。退伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称。包括退...
误工费是按照受害人实际收入赔吗
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交通事故误工费可以按实际收入赔偿。按实际情况,误工费用按实际减少的收入计算,所以只要因交通事故而实际...
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单位不按照国家法定节假日休假
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单双号限行是按星期还是日期
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是按照实习工资扣还是按照正式工资扣!
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有实习工资说明是实习生,实习生是不能买社保的,也就不能扣五险一金,所以要扣只能是转正后。...
月收入4万抚养费按工资还是按定额的
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1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或...
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领养的孩子离婚抚养费按照收入来给吗
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1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比...
失业金一次性拿还是按月
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经济补偿金是按照收入计算还是按照税后?
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经济补偿金是税前工资。计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月的平均工资计算,包括计时工资、计时工资、各种补助金和津贴、加班工资、奖金和特殊情况下支付的工资。本人工资高于本地职工平均工资3...
孩子抚养费是按照农村还是城市的收入计算?
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法院一般在判决小孩抚养费时一般会考虑几个因素,一个就是对方的工资收入,一般是不超过其工资的30%,另外也要考虑当地的最低消费水平,再有就是小孩的实际费用指出,因此你说法院是否会依据城镇最低居民生活保障...