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工伤申请认定需要在30天之内吗

2024-04-27 15人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
根据法律规定，一旦出现意外伤害或被确诊为职业病之日起的三十个自然日之内，用人单位必须立即提交工伤认定申请。 若用人单位未能在此期限内履行此项义务，员工或其近亲家属则有权在一年之内自行申请工伤鉴定。若用人单位未能按照上述规定提交工伤认定申请，那么工伤职工或其直系亲属以及工会组织可在事故伤害发生之日或被确诊为职业病之日起的一年内，直接向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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