山东省2023年养老金怎么涨

2023-09-06 293人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：951
拨打电话

专业分析

山东省养老金调整方案如何变化？ 1、定额调整41元，比2022年43元下降2元。 2、养老金水平挂钩1.25%，而2022年挂钩比例为1.26%，仅下降0.01%。 3、对15年（含）以下的部分，每满1年增加1.2元；16年以上至25年的部分，每满1年增加1.4元；26年以上至35年的部分，每满1年增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年增加1.8元；46年以上的部分，每满1年月增加2元。这一挂钩调整标准与2022年相比，每个档次分别下降0.1元。高龄退休人员多涨钱，70岁-74岁增加15元，75-79岁增加30元，年满80岁以上增加60元。其中，对于在2022年期间年满70周岁，75周岁和80周岁的退休人员来说，山东还会有额外的惊喜。70周岁、75周岁和80周岁的企退人员（不含企业一次性补缴参保人员）分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。与2022年相比，3个年龄的退休人员涨钱金额不变。

法律依据

《住房公积金管理条例》
第十八条  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十七条  新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十六条  职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问