相关问答
此次调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现...
养老金涨幅根据《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》明确从2019年1月1日起,为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养...
大家都在问查看更多
一是延续2018年与缴费年限挂钩,其中累计缴费10年以上的,每满1年,每月增加3元;累计缴费不足10年的,每人每月增加30元;累计缴费不足15年的,每人每月增加45元。二是与养老金水平挂钩。二是与养老金水平挂钩,将2018年养老金分为三级,一级为5270元及以上,每人每月增加40元,与养老金水平挂钩调整后低于5320元,补足5320元;二级为3770元~5270元之间,每人每月增加50元,与养老金水平挂钩调整后低于3830元的,补足3830元;第三档不到3770元,每人每月增加60元。
就要涨了。近期,陕西、云南、辽宁、广西、浙江、江苏、安徽、福建、四川、新疆、内蒙古等多地对外公布了养老金具体调整方案,对于养老金发放的具体时间,广西、云南、辽宁、浙江均在调整方案中明确要求在9月底前将养老金将发放到退休人员手中。各地养老金已进入密集调整发放期。2016年6月18日人社部相关负责人表示,今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%,涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员,这项惠及1亿退休人员的政策,地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外,各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了); 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
331人已浏览
7,499人已浏览
278人已浏览
267人已浏览
网友热门关注