劳动仲裁能否对养老保险调解
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
劳动仲裁管养老保险吗
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若构成五至十级劳动功能障碍等级的,解除劳动关系时,工伤职工可享受一次性伤残就业补助金和医疗补助金的工...
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养老保险是否能取出来
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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劳动仲裁是否能够仲裁养老保险问题
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在工伤职工因工致残被鉴定为五至十级劳动功能障碍等级时,其在解除劳动关系时可以享受一次性伤残就业补助金和医疗补助金的工伤待遇。在申请劳动仲裁时,工伤职工可以请求解除劳动关系并要求用人单位支付。 根据《...
劳动纠纷仲裁受理后能否不裁
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1、劳动仲裁机构受理仲裁申请后,如果申请人没有正当理由不出庭,或者双方自行和解撤回申请的,可以不进行...
劳动仲裁的结果社保能否接受
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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动...
不明白,就问一问
养老保险劳动仲裁能否受理,律师怎么看
仲裁受理范围
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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仲裁受理时间,申请劳动仲裁能否受理
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳...
养老保险是否需要劳动仲裁时效?
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劳动仲裁要求单位补缴,是仲裁行为,仲裁裁决时可以规定,要求在什么时间之内补刘,这个不是诉讼时效。 只有单位欠交,职工在知道欠交或者说职工可以要求劳动仲裁时,但一直没有去劳动仲裁,这个才是时效,一般是一...
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多久能受理劳动仲裁
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
诉讼能否定劳动仲裁吗,劳动仲裁受理条件是什么
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一、诉讼能否定劳动仲裁吗 对劳动仲裁结果不服,向人民法院起诉的,人民法院要依据具体情况对仲裁机构作出...
劳动仲裁后养老保险关系怎么调出
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由企业减员,新接收单位增员即可。...
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳动仲裁不支付养老保险
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一审有判决的,你应当执行生效判决,你有异议的,可以在上诉期内上诉。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违...
劳动仲裁养老保险申请书怎么写
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劳动仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁...
劳动仲裁期间养老保险可以退么
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想了解养老保险不想交了能不能退,需要先了解一下什么是养老保险?养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动...
交不交养老保险怎么申请劳动仲裁
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用人单位未缴纳养老保险,劳动者可以这样来申请劳动仲裁:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;...
养老保险争议纳入劳动仲裁包括哪些受案范围
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一、养老保险争议的分类及现行处理途径 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁中,养老保险争议属于哪些受案范围?
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是指劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保...
劳动仲裁和养老保险同一时间吗
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关...
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双方劳动关糸无争议劳动仲裁能否受理
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双方劳动关糸无争议劳动仲裁能受理。 如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他...
公司注销了还能劳动仲裁吗
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无工伤保险可否办理劳动仲裁
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可以。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...
劳动仲裁裁决不予受理,申请劳动仲裁是否有效
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根据你叙述的事实,可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案件,劳动者在单位里的借款与劳动报酬虽然可以抵消,但在法律上属于两个不同的法律关系,因此,不能混为一谈...