我做兼职工资没给,兼职拖欠工资算违法吗
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、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,对于兼职拖欠工资算违法吗的问题,答案是违法的,他们会...
大学生兼职工资拖欠的话有什么办法?
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由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与用人单位之间不是劳动关系,而...
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不给工资没有合同怎么办
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辞职了拖欠工资不发咋办
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大学生兼职学生老板不给工资不让去工作怎么办
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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、...
学生兼职拖欠工资找哪个部门
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兼职拖欠工资不给,可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行...
拖欠学生兼职工资是违法的吗
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违法,但是主要是通过诉讼解决。在校学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,而是雇佣关...
不明白,就问一问
学生兼职没合同拖欠工资不给怎么办,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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兼职工资拖欠没给算不算违法
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依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。所以,不管其它,对于兼职拖欠工资算违法吗的情况,只要拖欠,都属于...
拖欠学生兼职工资是违法的吗
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违法,但是主要是通过诉讼解决。在校学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。...
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大学生给培训机构兼职一天,拖欠工资该怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
大学生做兼职没有签合同可以不给工资吗
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学生兼职没合同不给工资的,可以先向法院起诉确认劳务关系,然后讨要工资。在校生勤工俭学的,不视为就业,...
学生兼职中途离职不给工资
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学生兼职中途离职不给工资,解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局...
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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离职不给结清工资怎么办
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暑假做兼职,但是公司拖欠学生工资怎么办?
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用人单位无故拖欠学生工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
请问一下兼职工资拖欠不给怎么办
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1、建立劳动关系的兼职工作,劳动者可以直接向公司所在地或者工作地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 2、未建立劳动关系,可以向劳动稽查大队投诉,要求其从中调解,在调解的过程中收集拖欠工资的证据在调解无效后...
大学生兼职没签合同辞职有工资吗?
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一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记...
兼职工资多久不给,算拖欠呢?
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1.首先是按照合同约定。 2.工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
工资拖欠辞职不给工资,没有签合同
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动...
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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大学生兼职拖欠工资多久算违法
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合...
大学生兼职合同签了但是没辞职对方不发工资怎么办
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一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记...
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老板拖欠学生兼职工资可以报警吗
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老板拖欠学生兼职工资可以报警。但一般来说,拖欠工资属于劳动争议,报警并不能直接解决问题。一般拖欠工资...
辞职不干了工资不给了怎么办
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点兼职可以给兼职拖欠工资吗
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依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。所以,不管其它,对于兼职拖欠工资算违法吗的情况,只要拖欠,都属于...
没签合同,老板不给工资咋办???急~~我们还只是学生兼职的
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你正常工作期间的工资,单位应支付给你,如果单位拒不支付,你可向当地劳动部门反映,如果没有得到解决,你可向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。望采纳。...